劳动争议 （2021）辽14民申140号

李树岐于2007年1月31日起在建昌通信劳服公司处从事会计工作，2020年7月31日建昌通信劳服公司实施改革，依法清算注销，因劳动关系及经济补偿金问题，李树岐诉至法院。一审判决建昌通信劳服公司支付李树岐双方存在劳动关系期间的经济补偿金，建昌通信劳服公司并未上诉，并履行了一审生效判决。现建昌通信劳服公司申请再审称，原审判决认定双方劳动关系已经解除的基本事实缺乏证据证明，关于此节，根据《建昌通信分公司劳动服务公司厂办大集体改革实施方案》，建昌通信劳服公司不具备改制条件，于2020年7月31日停止所有业务，公司倒闭，人员提前解散，建昌通信劳服公司作为用人单位，应向劳动者李树岐支付经济补偿。2020年7月31日后，李树岐系受中国联通集团辽宁省通信有限公司葫芦岛市分公司雇佣，配合建昌通信劳服公司进行清算注销工作，建昌通信劳服公司以此为由不给付李树岐经济补偿金无依据，本院不予支持。综上，建昌通信劳服公司的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十五条第二款之规

李树岐于2007年1月31日起在建昌通信劳服公司处从事会计工作，2020年7月31日建昌通信劳服公司实施改革，依法清算注销，因劳动关系及经济补偿金问题，李树岐诉至法院。一审判决建昌通信劳服公司支付李树岐双方存在劳动关系期间的经济补偿金，建昌通信劳服公司并未上诉，并履行了一审生效判决。现建昌通信劳服公司申请再审称，原审判决认定双方劳动关系已经解除的基本事实缺乏证据证明，关于此节，根据《建昌通信分公司劳动服务公司厂办大集体改革实施方案》，建昌通信劳服公司不具备改制条件，于2020年7月31日停止所有业务，公司倒闭，人员提前解散，建昌通信劳服公司作为用人单位，应向劳动者李树岐支付经济补偿。2020年

辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）辽14民申140号再审申请人（一审被告）：建昌通信分公司劳动服务公司，住所地建昌县建昌镇朝阳路光明街。负责人：叶鸿玮，该公司总经理。委托诉讼代理人：段华伟、张恩鑫，辽宁朗元律师事务所律师。被申请人（一审原告）：李树岐，男，1964年11月26日生，汉族，住辽宁省建昌县。再审申请人建昌通信分公司劳动服务公司（以下简称建昌通信劳服公司）因与被申请……