劳动争议 （2018）甘0802民初6122号

原告周某与被告平凉市第四中学劳动争议纠纷一案，平凉市劳动人事仲裁委员会于2018年12月5日在仲裁庭审过程中，组织双方当事人进行调解，双方当事人自愿协商达成一致意见后，平凉市劳动人事仲裁委员会于当日制作并向双方当事人送达了平劳人仲案字（2018）134号仲裁调解书，原告周某和被告平凉市第四中学对仲裁调解书均已签收，现该仲裁调解书已发生法律效力。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第十一条规定：“劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。” 因此，原告周某的起诉，依法应当予以驳回。 依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第十一条之规定，裁定如下： 驳回原告周某的起诉。 原告周某预交的案件受理费10元，予以退还。 如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于甘肃省平凉市中级人民法院。 审 判 员　马有发 二〇一九年一月十日 法官助理　白　莉 书 记 员　李　洁 来源：

周某与平凉市第四中学劳动争议一审民事裁定书

甘肃省平凉市崆峒区人民法院 民 事 裁 定 书 （2018）甘0802民初6122号 原告：周某。 被告：平凉市第四中学。 法定代表人：李某，该中学校长。 委托诉讼代理人：孙某，男，该中学总务科科长。 原告周某与被告平凉市第四中学劳动争议纠纷一案，本院于2018年12月17日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。 原告周某、被告平凉市第四中学的委托诉讼代理人孙某到庭参加诉讼。 本案……