劳动争议 （2021）川01民终13977号

本案二审的争议焦点为：周群芳与丽辰公司之间是否存在劳动关系。针对该争议焦点，本院评述如下：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”，认定劳动者和用人单位之间是否形成劳动关系，应当综合考量以下因素：双方的主体资格；双方是否具有管理与被管理的关系；劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分；用人单位是否向劳动者提供劳动工具、劳动条件等。根据查明的事实，丽辰公司系依法登记成立的公司，具有合法的用工主体资格，周群芳是具有法律、行政法规规定的主体资格的劳动者；周群芳在丽辰公司从事技师工作，受丽辰公司管理与指挥，丽辰公司向周群芳发放工资，即周群芳从事的劳动是丽辰公司安排的有报酬的劳动，且提供的劳动是丽辰公司的业务组成部分。关于丽辰公司以双方签订了《合作经营协议》、丽辰公司向周群芳支付

本案二审的争议焦点为：周群芳与丽辰公司之间是否存在劳动关系。针对该争议焦点，本院评述如下：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”，认定劳动者和用人单位之间是否形成劳动关系，应当综合考量以下因素：双方的主体资格；双方是否具有管理与被管理的关系；劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）川01民终13977号上诉人（原审被告）：成都丽辰商务服务有限公司，住所地：四川省成都市青羊区二环路西二段19号1栋6层605、606号。法定代表人：金哲，董事长兼总经理。委托诉讼代理人：李云秋，四川荣恩律师事务所律师。委托诉讼代理人：高槐，四川荣恩律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：周群芳，女，1985年8月26日出生，汉族，住四川省井研县……