劳动争议 （2018）粤01民终2388号

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。上诉人虽然主张其在2016年7月才最终取得涉案线路的全部经营资质，但是根据上诉人之陈述，涉案线路经营资质为分批转让，在一审时上诉人亦确认其自2015年6月19日与安飞公司签订整体转让并购合同后，已经陆续接收客运资质并开展营运工作，故上诉人实际对涉案线路进行运营的时间与其最终取得全部资质的时间并不一致。而且上诉人是否已经取得经营资质仅系判断其是否合法运营的依据，关于上诉人是否与被上诉人建立劳动关系的问题，仍需结合相应的证据证据进行认定。根据被上诉人提交的《广州市禧臻运输有限公司车辆运行情况登记表》和活期历史明细清单，可以证明上诉人系以自己的名义对被上诉人进行考勤并发放工资。虽然上诉人主张其系受车辆挂靠人的委托对被上诉人进行考勤以及代发工资，但是其所提交的部分车辆挂靠人于2016年5月15日出具的证明并未载明挂靠人自行雇请人员的名单，未能证实被上诉人系挂靠人所雇请，而且出具上述证明的挂靠人并未出庭作证，其身份和证明内容难以核实，故本院对于上诉人的该主张不予采纳

广州禧臻运输有限公司、陆恩荣劳动争议二审民事判决书 劳动争议

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终2388号上诉人（原审原告）:广州禧臻运输有限公司，住所地：广东省广州市荔湾区芳村东沙紫荆道77号之六。法定代表人：李树勇，该公司董事。委托诉讼代理人：范小强，北京市盈科（广州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈泽鸣，北京市盈科（广州）律师事务所实习人员。被上诉人（原审被告）：陆恩荣，男，1978年8月24日出生，汉族，住广东省湛江市……