劳动争议 （2019）湘01民终4061号

练习生公司与张钧钰之间劳动关系明确，双方当事人均应按照劳动法律、法规的规定行使权利履行义务。1、关于2018年5月份的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，练习生公司在庭审中陈述欠付张钧钰2018年5月1日至2018年6月1日的工资3562.35元，因张钧钰离职前向练习生公司预支了1000元广告押金，故一审法院在练习生公司欠付张钧钰的工资中予以抵扣，即练习生公司还应支付张钧钰2018年5月份工资2562.35元。练习生公司诉称因张钧钰未办理交接手续，故不应支付上述欠付工资，缺乏事实和法律依据，一审法院不予支持；2、关于二倍工资。练习生公司为证明其与张钧钰已签订效力等同于书面劳动合同的相关资料，提供了员工入职申请表、新进员工入职须知、到职承诺书予以佐证。张钧钰对上述证据的关联性和证明目的提出异议，为此也提供了员工入职申请表、新进员工入职须知的复印件予以佐证，尽管练习生公司以张钧钰提供的员工入职申请表、新进员工入职须知系复印件而提出异议，但练习生公司未提供证据证明其将员工入职申请表填写完毕并加盖公司印章后将员工入职申请表、新进员工入职须知送达给

练习生公司与张钧钰之间劳动关系明确，双方当事人均应按照劳动法律、法规的规定行使权利履行义务。1、关于2018年5月份的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，练习生公司在庭审中陈述欠付张钧钰2018年5月1日至2018年6月1日的工资3562.35元，因张钧钰离职前向练习生公司预支了1000元广告押金，故一审法院在练习生公司欠付张钧钰的工资中予以抵扣，即练习生公司还应支付张钧钰2018年5月份工资2562.35元。练习生公司诉称因张钧钰未办理交接手续，故不应支付上述欠付工资，缺乏事实和法律依据，一审法院不予支持；2、关于二倍工资。练习生公司为证明其与

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终4061号上诉人(原审原告)：湖南练习生文化产业有限公司，住所地湖南省长沙市雨花区芙蓉中路三段495号城市快线大厦1栋N单元1510房。法定代表人：陈莎莎，总经理。委托诉讼代理人：尹柳荣，湖南中楚律师事务所律师。委托诉讼代理人：尹浩铭，湖南中楚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张钧钰，女，汉族，1996年5月13日出生，住湖南省常……