劳动争议 （2019）鲁07民终7650号

解建彬为证实2008年1月至2018年6月期间与潍坊市寒亭区房地产综合开发有限公司存在劳动关系，提交了银行流水明细一宗，主张其在潍坊市寒亭区市寒亭区房地产综合开发有限公司为其发放工资的事实。经质证，潍坊市寒亭区房地产综合开发有限公司对该宗证据的真实性无异议，认可2016年11月至2018年6月期间解建彬在潍坊市寒亭区房地产综合开发有限公司处工作的事实，但对其余时间存在劳动关系不予认可。因潍坊市寒亭区房地产综合开发有限公司认可解建彬系其职工，其作为用人单位应对解建彬的入职时间负举证责任。潍坊市寒亭区房地产综合开发有限公司未提供证据证实解建彬的入职时间，亦未对解建彬的证据予以反驳，应承担于己不利责任。故，本院对解建彬主张自2008年1月起与潍坊市寒亭区房地产综合开发有限公司存在劳动关系的事实予以采信，依法确认2008年1月至2018年6月期间，潍坊市寒亭区房地产综合开发有限公司、解建彬之间存在劳动关系。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决：确认2008年1月至2018年6月期间潍坊市寒亭区房地产综合开发有限公司与解建彬之间存在劳动关系。案件受理

解建彬为证实2008年1月至2018年6月期间与潍坊市寒亭区房地产综合开发有限公司存在劳动关系，提交了银行流水明细一宗，主张其在潍坊市寒亭区市寒亭区房地产综合开发有限公司为其发放工资的事实。经质证，潍坊市寒亭区房地产综合开发有限公司对该宗证据的真实性无异议，认可2016年11月至2018年6月期间解建彬在潍坊市寒亭区房地产综合开发有限公司处工作的事实，但对其余时间存在劳动关系不予认可。因潍坊市寒亭区房地产综合开发有限公司认可解建彬系其职工，其作为用人单位应对解建彬的入职时间负举证责任。潍坊市寒亭区房地产综合开发有限公司未提供证据证实解建彬的入职时间，亦未对解建彬的证据予以反驳，应承担于己不利责

山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁07民终7650号 上诉人（原审原告）：潍坊市寒亭区房地产综合开发有限公司，住所地：潍坊市寒亭区幸福路**。 法定代表人：李刚，董事长。 委托诉讼代理人：屠建东，山东翎鼎律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：解建彬，男，1977年12月16日出生，汉族，住潍坊市寒亭区。 上诉人潍坊市寒亭区房地产综合开发有限公司因与被上诉人解建彬劳动争议……