劳动争议 （2015）承民终字第00536号

被上诉人高凤起在上诉人隆化县众成矿业有限责任公司工作的事实清楚。被上诉人在下班途中发生交通事故，其受到的事故伤害已经承德市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经承德市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残，确定停工留薪期为24个月。根据《工伤保险条例》及《河北省工伤保险实施办法》的相关规定，被上诉人依法应当享受工伤待遇。因此，原审法院根据本案事实，依法判决由上诉人支付被上诉人的各项工伤保险待遇及数额并无不当。故上诉人提出的上诉理由，依据不足，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10.00元，由上诉人隆化县众成矿业有限责任公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　冉雪芳审　判　员　　郑建强代理审判员　　张喜艳二〇一五年四月七日书　记　员　　段映雪

被上诉人高凤起在上诉人隆化县众成矿业有限责任公司工作的事实清楚。被上诉人在下班途中发生交通事故，其受到的事故伤害已经承德市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经承德市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残，确定停工留薪期为24个月。根据《工伤保险条例》及《河北省工伤保险实施办法》的相关规定，被上诉人依法应当享受工伤待遇。因此，原审法院根据本案事实，依法判决由上诉人支付被上诉人的各项工伤保险待遇及数额并无不当。故上诉人提出的上诉理由，依据不足，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）承民终字第00536号上诉人（原审原告）隆化县众成矿业有限责任公司。法定代表人何山。委托代理人夏俊超，河北承德山庄律师事务所隆化分所律师。被上诉人（原审被告）高凤起。委托代理人王志伟，河北承德山庄律师事务所隆化分所律师。上诉人隆化县众成矿业有限责任公司因与被上诉人高凤起劳动争议纠纷一案，不服河北省隆化县人民法院（2014）隆民初字第5390号民……