劳动争议 （2019）黔26民终2202号

劳动者长期未提供劳动，用人单位又未依法与其解除劳动关系，可以认定双方劳动关系处于中止履行状态，中止履行期间用人单位与劳动者不存在劳动法上的权利义务关系。本案中，黄仁美于2004年1月至2005年2月期间，为原贵阳贵客车厂提供劳动，原贵阳贵龙客车厂为黄仁美发放工资。此后，因企业经营困难，黄仁美离开原贵阳贵龙客车厂外出务工。2005年3月至今，黄仁美没有为贵龙客车公司提供劳动，贵龙客车公司也没有向黄仁美支付过任何工资及福利待遇。虽然在(2014)黔东民终字第801号民事判决书确认，黄仁美与贵龙客车公司存在劳动关系，但从2005年3月至今劳动关系处于中止履行的状态，双方亦不存在劳动法上的权利义务关系，故黄仁美要求贵龙客车公司支付2005年3月1日至2018年1月9日期间的生活费78648元，于法无据，不予支持。关于黄仁美要求贵龙客车公司支付拖欠的劳动报酬28000元问题，因庭审确认，黄仁美通过诉讼确认双方存在劳动关系以后，收到贵龙客车公司分两次支付的款项共计44274元，黄仁美认为该款项系生活费，无事实依据，不予采信，且亦无证据证明，其与贵龙客车公司有其他的经济往来，贵龙客车公司所支付款项已

劳动者长期未提供劳动，用人单位又未依法与其解除劳动关系，可以认定双方劳动关系处于中止履行状态，中止履行期间用人单位与劳动者不存在劳动法上的权利义务关系。本案中，黄仁美于2004年1月至2005年2月期间，为原贵阳贵客车厂提供劳动，原贵阳贵龙客车厂为黄仁美发放工资。此后，因企业经营困难，黄仁美离开原贵阳贵龙客车厂外出务工。2005年3月至今，黄仁美没有为贵龙客车公司提供劳动，贵龙客车公司也没有向黄仁美支付过任何工资及福利待遇。虽然在(2014)黔东民终字第801号民事判决书确认，黄仁美与贵龙客车公司存在劳动关系，但从2005年3月至今劳动关系处于中止履行的状态，双方亦不存在劳动法上的权利义务关系

贵州省黔东南苗族侗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔26民终2202号上诉人（一审原告）：黄仁美，女，汉族，1967年12月16日出生，贵州省贵阳市人，住贵阳市南明区。委托诉讼代理人：安胜琴，贵州群众律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：贵州贵龙客车制造有限公司，住所地贵州省凯里经济开发区第二区。法定代表人：余威，系该公司总经理。上诉人黄仁美因与被上诉人贵州贵龙客车制造有限公司（……