劳动争议 (2016)皖12民终1447号

案号
(2016)皖12民终1447号
法院
安徽省阜阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
安徽省阜阳市
裁判日期
2016-07-01

裁判要旨

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。补缴社会保险不属于人民法院劳动争议受案范围。张新兴、周坤、杨胜贤、郜红伟四人原系阜阳市桥达实业发展公司在家待岗职工,现该公司已经于2015年7月3日注销,阜阳市人民政府对于该公司遗留问题已经形成会议纪要,如有相关问题由市政府办公室负责解决。因此四人直接向人民法院提起诉讼违反法律等有关规定,其起诉依法应当驳回。依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条、第一百五十四条第一款第(三)、(十一)项第二款之规定,裁定:驳回张新兴、周坤、杨胜贤、郜红伟的起诉。宣判后,张新兴、周坤、杨胜贤、郜红伟不服,向本院提起上诉,其上诉认为:阜阳市人民政府注销阜阳市桥达实业发展公司时出具证明,承诺如有相关问题由市政府办公室负责解决,因此阜阳市政府办公室就应当兑现承诺,解决桥达实业发展公司拖欠四人的社保费用。一审法院依法应当受理并作出实体处理,裁定驳回上诉人起诉,显属适用法律错误,请求撤销原裁定、依法改判。双方当事人所举证据与一审相同,双方质证意见也同于一审,本院认证意见与一审一致。本院对

摘要

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。补缴社会保险不属于人民法院劳动争议受案范围。张新兴、周坤、杨胜贤、郜红伟四人原系阜阳市桥达实业发展公司在家待岗职工,现该公司已经于2015年7月3日注销,阜阳市人民政府对于该公司遗留问题已经形成会议纪要,如有相关问题由市政府办公室负责解决。因此四人直接向人民法院提起诉讼违反法律等有关规定,其起诉依法应当驳回。依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条、第一百五十四条第一款第(三)、(十一)项第二款之规定,裁定:驳回张新兴、周坤、杨胜贤、郜红伟的起诉。宣判后,张新兴、周坤、

正文(节选)

安徽省阜阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)皖12民终1447号上诉人(原审原告):张新兴,男,1963年11月7日出生,汉族。上诉人(原审原告):周坤,男,1962年11月10日出生,汉族。上诉人(原审原告):杨胜贤,男,1971年4月25日出生,汉族。上诉人(原审原告):郜红伟,女,1972年6月19日出生,汉族上述四上诉人共同委托代理人:张守栋,安徽恒言律师事务所律师。被上诉人(原……