劳动争议 （2021）湘04民终250号

本案系劳动争议纠纷。李飞龙提供的考勤记录及与湘衡公司法定代表人杨海滨的微信聊天记录足以证实李飞龙接受了湘衡公司的管理、指挥与监督，李飞龙、湘衡公司之间存在人身依附性；李飞龙提供的其与杨海滨的微信聊天记录同时也体现了李飞龙向湘衡公司提供了劳动服务，且该服务属于湘衡公司业务的组成部分；李飞龙提供的银行交易明细以及相应的聊天记录证实湘衡公司及其法定代表人曾为李飞龙的劳动服务而支付劳动报酬并报销相关费用的事实，依据上述事实及分析足以认定湘衡公司与李飞龙之间形成了雇佣与被雇佣的劳动关系。李飞龙任职于湘衡公司期间，也曾为案外人炬鸿公司提供劳动服务，该公司还为李飞龙支付过一段时间的养老保险费用，但李飞龙曾向杨海滨提出支付差旅费15000元的申请，该款由炬鸿公司支付后，杨海滨告知李飞龙已经支付；杨海滨多次告知李飞龙可以炬鸿公司的名义开具发票，并向李飞龙提供了炬鸿公司的发票抬头及纳税人识别号，还向李飞龙发送过炬鸿公司的开户许可证；杨海滨曾要求李飞龙以炬鸿公司的名义对外签订合同，李飞龙也确促成炬鸿公司与其他单位的合作；炬鸿公司在2020年1月17日转账给李飞龙5000元时附言“12月工资”，而李飞龙在湘衡

本案系劳动争议纠纷。李飞龙提供的考勤记录及与湘衡公司法定代表人杨海滨的微信聊天记录足以证实李飞龙接受了湘衡公司的管理、指挥与监督，李飞龙、湘衡公司之间存在人身依附性；李飞龙提供的其与杨海滨的微信聊天记录同时也体现了李飞龙向湘衡公司提供了劳动服务，且该服务属于湘衡公司业务的组成部分；李飞龙提供的银行交易明细以及相应的聊天记录证实湘衡公司及其法定代表人曾为李飞龙的劳动服务而支付劳动报酬并报销相关费用的事实，依据上述事实及分析足以认定湘衡公司与李飞龙之间形成了雇佣与被雇佣的劳动关系。李飞龙任职于湘衡公司期间，也曾为案外人炬鸿公司提供劳动服务，该公司还为李飞龙支付过一段时间的养老保险费用，但李飞龙曾向

湖南省衡阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）湘04民终250号 上诉人(原审原告)：李飞龙，男，汉族，1980年5月26日出生。 被上诉人(原审被告)：杭州湘衡医疗器械有限公司，住所地：浙江省杭州市余杭区钱江经济开发区欣北钱江国际大厦3幢1215、1216室。 法定代表人：杨海滨，该公司总经理。 上诉人李飞龙因与被上诉人杭州湘衡医疗器械有限公司（以下简称湘衡公司）劳动争议一案，不服湖……