劳动争议 （2021）湘10民终1109号

本案争议焦点为：一是李德军的月工资金额；二是桂阳锦相百货是否应支付李德军经济补偿金。关于焦点一，现双方对2020年8月、9月工资未支付给李德军的事实并无异议，主要争议在于李德军的月工资标准。虽然双方合同约定的月工资为13,000元，但从李德军提交的银行交易明细来看，每月实际支付给李德军的钱款为15,000元，且桂阳锦相百货对为什么多出2000元未能做出合理解释也未提供有效证据证明，视为双方在签订合同后对李德军的月工资标准进行变更，李德军的工资应认定为每月15,000元。经计算，桂阳锦相百货应支付李德军2020年8月、9月的工资为19,827.59元（15,000元＋15,000元÷21.75天×7天），故对桂阳锦相百货要求不向李德军支付工资的诉求，不予支持。关于焦点二，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条及第四十六条对劳动者单方解除劳动关系，用人单位应当支付经济补偿金的具体情形有明确规定。本案中，李德军系因个人原因向桂阳锦相百货提出离职，且李德军作为完全民事行为能力人，也曾在多个超市工作过，应该意识到签署承诺书的后果，李德军自称系被迫签订入职须知，但也未提供相关证据予以佐证，现桂阳锦

本案争议焦点为：一是李德军的月工资金额；二是桂阳锦相百货是否应支付李德军经济补偿金。关于焦点一，现双方对2020年8月、9月工资未支付给李德军的事实并无异议，主要争议在于李德军的月工资标准。虽然双方合同约定的月工资为13,000元，但从李德军提交的银行交易明细来看，每月实际支付给李德军的钱款为15,000元，且桂阳锦相百货对为什么多出2000元未能做出合理解释也未提供有效证据证明，视为双方在签订合同后对李德军的月工资标准进行变更，李德军的工资应认定为每月15,000元。经计算，桂阳锦相百货应支付李德军2020年8月、9月的工资为19,827.59元（15,000元＋15,000元÷21.75天

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘10民终1109号上诉人（原审被告）：李德军，男，1972年7月23日出生，汉族，住江西省上饶市。被上诉人（原审原告）：桂阳县锦相百货有限责任公司，住所地湖南省桂阳县鹿峰街道东正街39号。法定代表人：张雪琼，该公司董事长。委托诉讼代理人：何昌亮，湖南星河（桂阳）律师事务所律师。委托诉讼代理人：王慧，湖南星河（桂阳）律师事务所律师。上诉人李德军……