劳动争议 （2015）郴民一终字第231号

本案系劳动争议。用人单位与劳动者之间的劳动关系应受劳动法律法规的调整和规范，双方均依此享有权利并履行义务。本案主要有以下几个争议焦点：一、本案的审理范围的问题；二、法院能否撤销郴州市劳动人事争议仲裁委员会作出的郴劳人仲案裁字[2014]第68号仲裁裁决书的问题；三、王小平仲裁申请的审核认定问题。一、本案的审理范围问题。王小平向郴州市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁的仲裁申请为：1、依法裁决建行郴州市分行支付王小平工伤医疗费用8600元；2、依法确认王小平由劳动合同约定保卫工作变更为储蓄业务工作合法有效。郴州市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，王小平不服并向湖南省郴州市北湖区人民法院提起诉讼，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，郴州市劳动人事争议仲裁委员会作出的郴劳人仲案裁字[2014]第68号仲裁裁决书因王小平提起诉讼而未发生法律效力，法院应对建行郴州市分行在劳动仲裁时提出的仲裁申请重新进行审理，并重新作出裁决。但王小平主张其第一项仲裁申请“依法裁决建行郴州市分行支付王小平工伤医疗费用8600元”已另案进行审理，主张该项请求不在本案当中进行处理。王小平有放弃其

本案系劳动争议。用人单位与劳动者之间的劳动关系应受劳动法律法规的调整和规范，双方均依此享有权利并履行义务。本案主要有以下几个争议焦点：一、本案的审理范围的问题；二、法院能否撤销郴州市劳动人事争议仲裁委员会作出的郴劳人仲案裁字[2014]第68号仲裁裁决书的问题；三、王小平仲裁申请的审核认定问题。一、本案的审理范围问题。王小平向郴州市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁的仲裁申请为：1、依法裁决建行郴州市分行支付王小平工伤医疗费用8600元；2、依法确认王小平由劳动合同约定保卫工作变更为储蓄业务工作合法有效。郴州市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，王小平不服并向湖南省郴州市北湖区人民法院提起诉

湖南省郴州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）郴民一终字第231号上诉人（原审原告）王小平。委托代理人杨红杰，郴州市苏仙区佳维法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）中国建设银行股份有限公司郴州市分行。代表人邵国威。委托代理人李红梅。委托代理人李炎，湖南奋斗者律师事务所律师。上诉人王小平因与被上诉人中国建设银行股份有限公司郴州市分行（以下简称建行郴州市分行）劳动争议一案，不服湖南省郴州市……