合同纠纷 （2017）渝01民终6475号

唐某系刘文明的法定代理人，其代表刘文明与祥安公司签订的《工伤补偿协议》系双方真实的意思表示，且不存在《合同法》第五十二条规定的合同无效的情形，因此《工伤补偿协议》是有效的合同。《中华人民共和国合同法》第四十四条规定：“依法成立的合同，自成立时生效。”第六十条第一款规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。”因此刘文明和祥安公司均应按照《工伤补偿协议》的约定履行义务、享有权利。祥安公司称其经营状况恶化，要求解除《工伤补偿协议》，但举示的所有证据均无法证明祥安公司已经没有实际经营，也达不到其主张的已无力继续履行《工伤补偿协议》的证明目的，祥安公司的诉讼请求既不符合《中华人民共和国合同法》第九十三条规定的约定解除条件，也不符合第九十四条规定的法定解除条件，因此对于祥安公司要求解除与刘文明签订的《工伤补偿协议》的诉讼请求，一审法院不予支持。《工伤补偿协议》系唐某作为刘文明的法定代理人而代表刘文明与祥安公司签订，故唐某并非《工伤补偿协议》的合同当事人，因此祥安公司以唐某为《工伤补偿协议》的相对方为由要求解除《工伤补偿协议》的诉讼请求，一审法院不予支持。综上，依照《合同法》第四十四条、第五十二

唐某系刘文明的法定代理人，其代表刘文明与祥安公司签订的《工伤补偿协议》系双方真实的意思表示，且不存在《合同法》第五十二条规定的合同无效的情形，因此《工伤补偿协议》是有效的合同。《中华人民共和国合同法》第四十四条规定：“依法成立的合同，自成立时生效。”第六十条第一款规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。”因此刘文明和祥安公司均应按照《工伤补偿协议》的约定履行义务、享有权利。祥安公司称其经营状况恶化，要求解除《工伤补偿协议》，但举示的所有证据均无法证明祥安公司已经没有实际经营，也达不到其主张的已无力继续履行《工伤补偿协议》的证明目的，祥安公司的诉讼请求既不符合《中华人民共和国合同法》第九十

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝01民终6475号上诉人（原审原告）：重庆祥安建筑劳务有限公司，住所地重庆市江北区电测村100号18-4号，组织机构代码79586400-4。法定代表人：谢强，总经理。委托诉讼代理人：陈洪，重庆川立律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘文明，男，1967年4月28日出生，汉族，住重庆市渝北区，法定代理人：唐某，女，1967年4月8日出生，汉族……