劳动争议 （2016）辽01民终12149号

1、关于原告要求被告支付未签定劳动合同二倍工资差额182669.45元的诉讼请求，按法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，原、被告于2011年5月8日-2012年5月7日的劳动合同期满后未续签劳动合同，故本院对原告2012年6月7日-2013年5月6日期间的未签订劳动合同双倍工资差额按照原告工资条按当时发放的工资43177元（3849元+3839元+3839元+3839元+4033元+4033元+4033元+4033元+3986元+3660元+4033元）予以支持。2、原告要求被告支付自2012年3月1日至2015年11月30日的区间段欠付的劳动报酬51298.89元的诉讼请求，其中2012年3月1日-2012年5月7日，原、被告劳动合同约定工资为每月3000元，原告实发工资均高于该数额，被告不拖欠原告该期间工资；2012年5月8日-2014年9月19日，原、被告未签订劳动合同，被告向原告支付的工资不低于沈阳市最低工资标准，原告无法证明原、被告约定实发工资为诉请的4467.25元，故被告不欠付原告该期间工资；2014

1、关于原告要求被告支付未签定劳动合同二倍工资差额182669.45元的诉讼请求，按法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，原、被告于2011年5月8日-2012年5月7日的劳动合同期满后未续签劳动合同，故本院对原告2012年6月7日-2013年5月6日期间的未签订劳动合同双倍工资差额按照原告工资条按当时发放的工资43177元（3849元+3839元+3839元+3839元+4033元+4033元+4033元+4033元+3986元+3660元+4033元）予以支持。2、原告要求被告支付自2012年3月1日至2015年11月3

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽01民终12149号上诉人（原审原告）：陈露，女，汉族，1982年10月06日出生，住址沈阳市。委托代理人：李春江，北京盈科（沈阳）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：沈阳泗水投资发展有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：李刚，该公司董事长。委托代理人：刘铁军，辽宁世阳律师事务所律师。上诉人陈露与上诉人沈阳泗水投资发展有限公司（以下简称泗水公司……