劳动合同纠纷 (2010)浙嘉民终字第415号
裁判要旨
劳动仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序,现张建岩直接提起劳动争议诉讼,不符合前述规定,对其起诉予以驳回。张建岩不服原审裁定,向本院提起上诉称嘉善县劳动争议仲裁委员会(以下简称嘉善县劳动仲裁委)收到仲裁申请逾期未做出决定,根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,该劳动纠纷应由法院处理,一审与仲裁前置程序并不冲突。故请求撤销原审裁定,由一审法院继续审理本案。浙XX悦木业有限公司答辩称劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序,故张建岩的起诉不符合法定程序,请求驳回其上诉请求。本院经审查认为,张建岩于2010年7月14日向嘉善县劳动仲裁委寄出申请劳动仲裁书及相关材料,邮政回执单显示该份材料已于次日妥投。同年7月20日,嘉善县劳动仲裁委做出受理决定,依照《劳动争议调解仲裁法》二十九条之规定,“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人”,嘉善县劳动仲裁委做出该受理决定并未逾期。至于该仲裁委迟至7月29日方向张建岩寄出通知书则属于送达延误,不是逾期未做出受理决定。故张建岩以嘉善县劳动仲裁委逾期未做出决定,要求人民法院处理该劳动纠纷的上诉理由不能成立,原审法院裁定
摘要
劳动仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序,现张建岩直接提起劳动争议诉讼,不符合前述规定,对其起诉予以驳回。张建岩不服原审裁定,向本院提起上诉称嘉善县劳动争议仲裁委员会(以下简称嘉善县劳动仲裁委)收到仲裁申请逾期未做出决定,根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,该劳动纠纷应由法院处理,一审与仲裁前置程序并不冲突。故请求撤销原审裁定,由一审法院继续审理本案。浙XX悦木业有限公司答辩称劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序,故张建岩的起诉不符合法定程序,请求驳回其上诉请求。本院经审查认为,张建岩于2010年7月14日向嘉善县劳动仲裁委寄出申请劳动仲裁书及相关材料,邮政回执单显示该份材料已于次日妥投。同年7
正文(节选)
浙江省嘉兴市中级人民法院民 事 裁 定 书(2010)浙嘉民终字第415号上诉人(原审原告):张建岩。委托代理人:丁云、刘昕。被上诉人(原审被告):浙XX悦木业有限公司。法定代表人:范小珍。委托代理人:薛荣华、熊徐斌。上诉人张建岩因劳动合同纠纷一案,不服嘉兴市嘉善县人民法院(2010)嘉善民初字第1647号驳回起诉的民事裁定,向本院提起上诉。本院于2010年9月13日受理后,依法组成合议庭审理了本……