劳动争议 （2017）皖08民终951号

合法的劳动关系应受法律保护，用人单位和劳动者均应当依法行使权利和履行义务，不履行义务应当承担相应的法律责任。双方当事人因劳动争议引发诉讼，存在以下争议焦点：一、张冬云在国能公司的工作年限；二、国能公司是否应支付张冬云解除劳动合同经济补偿金9000元；三、国能公司是否应支付张冬云双倍的工资损失24750元；四、国能公司是否应支付张冬云加班工资51539元；五、国能公司是否应支付张冬云拖欠工资19552元；六、国能公司是否应支付张冬云解除劳动合同的额外经济补偿金4500元；七、国能公司是否应支付张冬云工龄工资2200元；八、国能公司是否应依法为张冬云办理社会保险登记手续，并补缴张冬云自2013年3月1日至2016年10月25日劳动关系存续期间的社会老、医疗等社会保险费用。关于争议焦点一，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解

合法的劳动关系应受法律保护，用人单位和劳动者均应当依法行使权利和履行义务，不履行义务应当承担相应的法律责任。双方当事人因劳动争议引发诉讼，存在以下争议焦点：一、张冬云在国能公司的工作年限；二、国能公司是否应支付张冬云解除劳动合同经济补偿金9000元；三、国能公司是否应支付张冬云双倍的工资损失24750元；四、国能公司是否应支付张冬云加班工资51539元；五、国能公司是否应支付张冬云拖欠工资19552元；六、国能公司是否应支付张冬云解除劳动合同的额外经济补偿金4500元；七、国能公司是否应支付张冬云工龄工资2200元；八、国能公司是否应依法为张冬云办理社会保险登记手续，并补缴张冬云自2013年3

安徽省安庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖08民终951号上诉人（原审被告、原审原告）：岳西县国能混凝土有限公司，住所地岳西县莲云乡腾云村将军路。法定代表人：姜昌稳，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘光耀，安徽刘光耀律师事务所律师。委托诉讼代理人：储海根，安徽刘光耀律师事务所律师。被上诉人（原审原告、原审被告）：张冬云，女，1987年12月5日出生，汉族，住安徽省宿州市萧县。委托诉讼代……