追索劳动报酬纠纷 （2017）新29民终1369号

自2016年10月起，杨泽华已不在成品油配送分公司工作，双方之间的劳动关系已实际解除，杨泽华提出从现在开始解除劳动合同关系的诉讼请求，不符合法律规定，一审法院不予支持。2014年10月至2016年9月期间，成品油配送分公司因上级部门工作需要，提出解除与杨泽华的劳动合同关系，杨泽华要求支付该期间经济补偿金的诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。按照法律规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，6个月以上不满一年的，按一年计算，不满6个月的，向劳动者支付半个月工资，按照杨泽华在成品油配送分公司工作的年限，成品油配送分公司、才特好公司应向杨泽华支付经济补偿金为2000元×2个月，计4000元。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。因杨泽华对其主张的加班事实未提交相关合法有效的证据予以印证，故一审法院对杨泽华该项诉讼请求不予支持。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假，职工累计工作已满一年不满10年的，年休假5天。2014年7月至2016年9月，杨泽华应享受两年的带薪年休假计10天，按照法律规定，对职工应休未休的年休假天数，单位应按照

自2016年10月起，杨泽华已不在成品油配送分公司工作，双方之间的劳动关系已实际解除，杨泽华提出从现在开始解除劳动合同关系的诉讼请求，不符合法律规定，一审法院不予支持。2014年10月至2016年9月期间，成品油配送分公司因上级部门工作需要，提出解除与杨泽华的劳动合同关系，杨泽华要求支付该期间经济补偿金的诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。按照法律规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，6个月以上不满一年的，按一年计算，不满6个月的，向劳动者支付半个月工资，按照杨泽华在成品油配送分公司工作的年限，成品油配送分公司、才特好公司应向杨泽华支付经济补偿金

新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新29民终1369号上诉人(原审原告)：杨泽华，女，1967年9月21日出生，汉族，无固定职业，住阿克苏市。被上诉人（原审被告）：中国石油天然气运输公司新疆成品油配送分公司，住所地乌鲁木齐市。负责人：刘威栋，该公司经理。委托诉讼代理人：李军斌，男，1987年7月9日出生，汉族，中国石油天然气运输公司新疆成品油配送分公司员工。被上诉……