劳动争议 （2015）包民四终字第9号

发生劳动争议，当事人对自己的主张，有责任提供证据。原告主张其与被告自1993年3月至今存在劳动关系，因未能提供有效证据予以证明，本院不予支持。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。本案中，2010年12月31日原、被告劳动合同关系终止，原告应于2011年12月31日前申请劳动仲裁，原告于2014年3月17日申请仲裁，明显超过仲裁时效期间，而且原告并不能证明自己在仲裁期间内存在不可抗力或者其他正当理由。综述，原告张永红的请求超过仲裁时效期间。另，原告主张由被告为其补缴社会保险金（养老保险、医疗保险、失业保险），依据《社会保险费征缴暂行条列》的规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《社会保险费征缴暂行条列》第二条、第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决驳回原告张永红的诉讼请求。案件受理费10元（原告已预交），由原告负担。宣判后，原审原告张永红不服，向本

发生劳动争议，当事人对自己的主张，有责任提供证据。原告主张其与被告自1993年3月至今存在劳动关系，因未能提供有效证据予以证明，本院不予支持。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。本案中，2010年12月31日原、被告劳动合同关系终止，原告应于2011年12月31日前申请劳动仲裁，原告于2014年3月17日申请仲裁，明显超过仲裁时效期间，而且原告并不能证明自己在仲裁期间内存在不可抗力或者其他正当理由。综述，原告张永红的请求超过仲裁时效期间。另，原告主张由被告为其补缴社会保险金（养老保险、医疗保险、失业保险），依据《社会保险费征缴暂行条列》的

包头市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）包民四终字第9号上诉人（原审原告）张永红，男，1974年3月12日出生，汉族，现住包头市，无职业。委托代理人邓成和，包头乌盟商会秘书长。委托代理人刘长在，包头乌盟商会办公室主任。被上诉人（原审被告）包头市达茂稀土有限责任公司，地址：内蒙古自治区包头市达茂稀土工业园区。法定代表人王彪，系公司董事长。委托代理人张存伟，内蒙古昆峰律师事务所律师。上诉人张永……