劳动争议 （2013）沈中民五终字第1760号

用人单位与劳动者的合法权益受法律保护。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。为了使企业老工伤人员享受更好的待遇，沈阳市相关部门制订了将老工伤人员纳入工伤保险统筹管理范围的政策，并出台了相应的办法，由用人单位向有关管理部门申报以便确认老工伤人员的资格，再由用人单位补缴拖欠的工伤保险费，对经认定为困难企业的，一次趸缴有困难的企业提交还款协议后，将老工伤人员纳入统筹。现被告按有关规定将该厂老工伤人员资料已向上报沈阳市人力资源和社会保障局并得到资格确认（其中包含原告），但由于被告属困难企业，无力一次性补缴全部工伤保险费，已将相关事宜汇报给上级主管部门，目前正在等待协调当中。现原告主张要求被告办理工伤保险统筹，但由于政策性规定此类工伤保险统筹的办理是全员性的而不能单独为某个人进行办理，原、被告对此都表示认同，据此，在被告无资金缴纳的情况下原告的诉求得不到满足，故对原告的诉讼请求不予支持。原审法院依据《中华人民共和国民法通则》第五条之规定，判决：驳回原告朱喜山的诉讼请求。案件受理费10元，由被告沈阳汽车发动机厂承担。宣判后，朱喜山不服原审法院判决，向本院提出上诉称：请求改判被

用人单位与劳动者的合法权益受法律保护。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。为了使企业老工伤人员享受更好的待遇，沈阳市相关部门制订了将老工伤人员纳入工伤保险统筹管理范围的政策，并出台了相应的办法，由用人单位向有关管理部门申报以便确认老工伤人员的资格，再由用人单位补缴拖欠的工伤保险费，对经认定为困难企业的，一次趸缴有困难的企业提交还款协议后，将老工伤人员纳入统筹。现被告按有关规定将该厂老工伤人员资料已向上报沈阳市人力资源和社会保障局并得到资格确认（其中包含原告），但由于被告属困难企业，无力一次性补缴全部工伤保险费，已将相关事宜汇报给上级主管部门，目前正在等待协调当中。现原告

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2013）沈中民五终字第1760号上诉人（原审原告）：朱喜山，男。委托代理人：谭德刚，辽宁登科律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳汽车发动机厂。法定代表人：于海，该公司经理。委托代理人：李世海，男。委托代理人：李载银，男。上诉人朱喜山因与被上诉人沈阳汽车发动机厂劳动争议一案，不服沈阳市皇姑区人民法院（2013）皇民一初字第892号民事判决，向本院提……