追索劳动报酬纠纷 （2018）津02民终3184号

本案应围绕以下焦点进行评析：一、王峻与津工人力公司关系问题《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条规定，企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。本案中，王峻与津工人力公司均符合法律法规规定的主体资格，王峻接受津工人力公司的劳动管理，从事津工人力安排的有报酬的劳动，津工人力公司与王峻的用工关系符合劳动关系的特点。王峻与天津自行车厂保留劳动关系，不影响津工人力公司与王峻亦形成劳动关系。关于王峻最早与津工人力公司形成劳动关系的时间一节，王峻提供的证据不足以证明其自2002年1月与津工人力公司形成劳动关系，且工商登记资料亦显示津工人力公司成立于2004年4月，王峻关于2002年1月开始与津工人力公司形成劳动关系的主张，亦不符合常理。本案中，王峻与津工人力公司提供的证据中最早的一份劳动合同系2004年3月1日签订，本院据此认定王峻自2004年3月1日与津工人力公司形成劳动关系。至于双方至2017年6月30日存在劳动关系，双方并无异议，

王峻、天津市世纪津工人力资源服务有限公司追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）津02民终3184号上诉人（原审原告、被告）：王峻，男，回族，1968年11月16日出生，住天津市河东区。委托诉讼代理人：时金通（系王峻之妻），女，回族，1971年12月22日出生，住天津市河东区。委托诉讼代理人：张克骏，男，汉族，1951年7月22日出生，住天津市河东区，河东区中山门街道友爱南里居委会推荐。上诉人（原审原告、被告）：天津市世纪津……