劳动争议 （2015）厦民终字第2223号

本案系劳动争议。一、关于加班工资问题。厦门市翔安区劳动争议仲裁委员会认定南洋学院应支付周美华加班费4804.54元，南洋学院对此并未向原审法院提出相应的诉求，故本院依法在4804.54元的范围内予以照准，原审法院将加班费调整为364.14元确有不当，依法予以纠正。二、关于基本工资差额问题。周美华在职期间的工资数额已经超过厦门市最低工资标准，原审驳回周美华提出的补足2014年3月至8月基本工资差额3120元的诉求正确，应予维持。三、关于补发奖金的问题。周美华表示劳动合同中没有关于奖金的约定，且未能提供证据证实南洋学院有承诺向其发放250元／月年终奖的事实，原审驳回周美华要求南洋学院补发6个月奖金1500元的诉求正确，本院予以维持。四、关于克扣住宿费问题。双方在劳动合同中对住宿问题并未约定，周美华选择了南洋学院提供的宿舍，南洋学院主张该费用系周美华居住期间产生的水电费，属合理的费用支出，故原审驳回周美华要求南洋学院返还360元住宿费的诉求正确，本院予以维持。五、关于暑假补贴费及未签劳动合同双倍工资问题，原审以周美华未在劳动争议仲裁中提出该两项诉求予以驳回正确，应予维持。综上，周美华关于加班

本案系劳动争议。一、关于加班工资问题。厦门市翔安区劳动争议仲裁委员会认定南洋学院应支付周美华加班费4804.54元，南洋学院对此并未向原审法院提出相应的诉求，故本院依法在4804.54元的范围内予以照准，原审法院将加班费调整为364.14元确有不当，依法予以纠正。二、关于基本工资差额问题。周美华在职期间的工资数额已经超过厦门市最低工资标准，原审驳回周美华提出的补足2014年3月至8月基本工资差额3120元的诉求正确，应予维持。三、关于补发奖金的问题。周美华表示劳动合同中没有关于奖金的约定，且未能提供证据证实南洋学院有承诺向其发放250元／月年终奖的事实，原审驳回周美华要求南洋学院补发6个月奖金

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）厦民终字第2223号上诉人（原审原告）周美华，男，1967年8月5日出生，汉族，住安徽省池州市贵池区。委托代理人卢耀东，福建明鼎律师事务所律师。被上诉人（原审被告）厦门南洋职业学院，住所地福建省厦门市翔安区翔安文教区，组织机构代码B3690103-8。法定代表人鲁加升，校长。委托代理人郑安安、李瑞芬，福建秋生律师事务所律师。上诉人周美华因与被上……