劳动争议 （2015）威民三终字第284号

被告于1987年7月到原告单位工作，双方已形成劳动关系。虽然被告于2005年4月因身体原因回家，但其劳动及社会保险关系一直在原告处，且2013年3月由原告单位申请为被告办理了退休，应当认为双方劳动关系一直存续，被告系独生子女父母，原告单位应当在被告退休时支付一次性养老补助11639.70元（38799元×30%），被告主张10000元，予以支持。原告提出于2005年10月7日对被告吕媛作出除名决定，但该除名决定未送达给被告，对被告不具约束力。原告要求撤销仲裁裁决、驳回被告要求原告支付一次性养老补助10000元的诉讼理由不当，不予支持。依据《中华人民共和国民法通则》第五条及《山东省人口与计划生育条例》第三十条第二款之规定，判决：一、原告乳山市山水服装厂于判决生效后十日内支付被告吕媛一次性养老补助10000元；二、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告乳山市山水服装厂负担。宣判后，上诉人乳山市山水服装厂不服原审判决，向本院提起上诉，称，被上诉人原系上诉

被告于1987年7月到原告单位工作，双方已形成劳动关系。虽然被告于2005年4月因身体原因回家，但其劳动及社会保险关系一直在原告处，且2013年3月由原告单位申请为被告办理了退休，应当认为双方劳动关系一直存续，被告系独生子女父母，原告单位应当在被告退休时支付一次性养老补助11639.70元（38799元×30%），被告主张10000元，予以支持。原告提出于2005年10月7日对被告吕媛作出除名决定，但该除名决定未送达给被告，对被告不具约束力。原告要求撤销仲裁裁决、驳回被告要求原告支付一次性养老补助10000元的诉讼理由不当，不予支持。依据《中华人民共和国民法通则》第五条及《山东省人口与计划生育

山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）威民三终字第284号上诉人（原审原告）乳山市山水服装厂，住所地乳山市商业街**号。法定代表人李学禄，厂长。委托代理人王夕宝，乳山义方法律服务所工作人员。被上诉人（原审被告）吕媛。委托代理人于姣姣。上诉人乳山市山水服装厂因劳动争议一案，不服乳山市人民法院（2015）乳民初字第49号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终……