劳动争议 （2017）京03民终2701号

超过时效是错误的。望京幼儿园辩称，不同意徐来明的上诉请求。望京幼儿园与徐来明之间的劳动关系于2011年7月31日终止，之后是劳务派遣关系，劳动关系存续期间的相关费用已经结清，徐来明主张的加班费与额外工作的费用也没有事实和法律依据，综上，请求驳回徐来明的上诉请求。徐来明向一审法院起诉请求：1．请求判令望京幼儿园支付徐来明2008年7月1日至2011年7月31日从事除门卫工作外的兼职工作的工资125190.88元及经济补偿金31297.75元；2．判令望京幼儿园支付2008年7月1日至2011年7月31日双休日加班工资98432元，法定节假日加班工资12457.8元；合计267378.53元。一审法院认定事实：徐来明曾与望京幼儿园签订期限为2008年7月1日至2011年7月31日的劳动合同，约定徐来明担任门卫工作。合同期满后徐来明另行与北京市朝劳综人力资源有限责任公司（以下简称朝劳综公司）签订劳动合同书并被派遣至望京幼儿园处工作，直至2015年7月31日离职。2015年12月11日，徐来明与望京幼儿园及朝劳综公司签署了《北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会调解书》（京朝劳人仲字［2015］第

超过时效是错误的。望京幼儿园辩称，不同意徐来明的上诉请求。望京幼儿园与徐来明之间的劳动关系于2011年7月31日终止，之后是劳务派遣关系，劳动关系存续期间的相关费用已经结清，徐来明主张的加班费与额外工作的费用也没有事实和法律依据，综上，请求驳回徐来明的上诉请求。徐来明向一审法院起诉请求：1．请求判令望京幼儿园支付徐来明2008年7月1日至2011年7月31日从事除门卫工作外的兼职工作的工资125190.88元及经济补偿金31297.75元；2．判令望京幼儿园支付2008年7月1日至2011年7月31日双休日加班工资98432元，法定节假日加班工资12457.8元；合计267378.53元。一审

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终2701号上诉人（原审原告）：徐来明，男，1960年12月11日出生。委托诉讼代理人：卢宁，北京市鼎鉴律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京市朝阳区望京新城幼儿园，住所地北京市朝阳区望京新城西园四区***楼。法定代表人：关贤，园长。委托诉讼代理人：陶菊青，北京市地平线律师事务所律师。上诉人徐来明因与被上诉人北京市朝阳区望京新城幼儿园……