劳动争议 （2019）京02民终11519号

关于潘卫红是否存在侵占和路雪公司“促销活动物资，提供虚假财务记录”的行为。因用人单位作出的解除劳动合同决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，和路雪公司系以潘卫红存在上述行为为由与潘卫红解除的劳动合同，故和路雪公司应就潘卫红存在上述行为承担举证责任。和路雪公司为证明潘卫红存在上述行为，提交了电子邮件、经销商的证明、笔记本记录（两页）、经销商的情况说明、和路雪公司制作的统计表、终端客户（或其工作人员）的证明、证人书面证明、证人出庭证言等证据。潘卫红认可笔记本记录的真实性，不认可其他证据的真实性，亦不认可上述所有证据的证明目的。鉴于潘卫红认可笔记本记录的真实性，法院对该证据的真实性予以确认。笔记本记录中载明的内容为一些数据的计算列式。和路雪公司主张笔记本记录显示的即为潘卫红从经销商处领取的应由经销商提供给终端客户的返利。然而，潘卫红对和路雪公司的上述主张不予认可，并称笔记本记录仅是其与经销商对账的过程。同时，笔记本记录的内容中确实未明确反映出和路雪公司所主张的事项，故该证据不能证明和路雪公司的相应主张。和路雪公司提交的电子邮件的发件人、收件人和抄送对象均非潘卫红；和路雪公司提交的

关于潘卫红是否存在侵占和路雪公司“促销活动物资，提供虚假财务记录”的行为。因用人单位作出的解除劳动合同决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，和路雪公司系以潘卫红存在上述行为为由与潘卫红解除的劳动合同，故和路雪公司应就潘卫红存在上述行为承担举证责任。和路雪公司为证明潘卫红存在上述行为，提交了电子邮件、经销商的证明、笔记本记录（两页）、经销商的情况说明、和路雪公司制作的统计表、终端客户（或其工作人员）的证明、证人书面证明、证人出庭证言等证据。潘卫红认可笔记本记录的真实性，不认可其他证据的真实性，亦不认可上述所有证据的证明目的。鉴于潘卫红认可笔记本记录的真实性，法院对该证据的真实性予以确

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京02民终11519号上诉人（原审原告）：和路雪（中国）有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区。法定代表人：龙嘉华，总裁。委托诉讼代理人：付勇，北京大成律师事务所律师。委托诉讼代理人：李世雄，北京大成律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：潘卫红，女，1973年5月9日出生，汉族，无业，住辽宁省沈阳市皇姑区。委托诉讼代理人：潘卫东，辽宁欣合律……