劳动争议 （2017）闽05民终6261号

双方对于王秋香是否主动离职争执不一，但双方均未能提供相应证据予以证实，均不予采信。现双方均认可王秋香于2017年2月17日离职，双方的劳动合同已解除，福建省工业设备安装有限公司泉州分公司主张解除劳动合同系由王秋香提出，但未提供证据加以证明，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，其应承担举证不能的法律后果，对其该项主张不予采纳，故不应免除福建省工业设备安装有限公司泉州分公司应支付王秋香经济补偿金的责任。二、关于经济补偿金数额如何确定的问题。福建省工业设备安装有限公司泉州分公司主张计算经济补偿金的工作年限应当为3年，并提供代发代扣入账清单加以证明。经质证，王秋香对该证据真实性未提出异议，但其认为于2010年5月份入职福建省工业设备安装有限公司泉州分公司处，且自2010年6月23日起至2012年4月28日止发放的工资虽载明付款人名称为“批量代付业务资金集中过渡户”，但实际发放工资者仍为福建省工业设备安装有限公司泉州分公司，故计算经济补偿金的工作年限应当为7年，并提供其个人制作的工资发放明细单、中国建设银行转账明细单加以证明。经质证，福建省工业设备安装有

双方对于王秋香是否主动离职争执不一，但双方均未能提供相应证据予以证实，均不予采信。现双方均认可王秋香于2017年2月17日离职，双方的劳动合同已解除，福建省工业设备安装有限公司泉州分公司主张解除劳动合同系由王秋香提出，但未提供证据加以证明，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，其应承担举证不能的法律后果，对其该项主张不予采纳，故不应免除福建省工业设备安装有限公司泉州分公司应支付王秋香经济补偿金的责任。二、关于经济补偿金数额如何确定的问题。福建省工业设备安装有限公司泉州分公司主张计算经济补偿金的工作年限应当为3年，并提供代发代扣入账清单加以证明。经质证，王

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽05民终6261号上诉人（原审原告）：福建省工业设备安装有限公司泉州分公司。住所地：福建省泉州市丰泽区田安路华尔顿大厦7D。统一社会信用代码91350503856100033T。代表人：林宽宏，该公司经理。委托诉讼代理人：王龙德，福建顺济律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王秋香，女，1977年3月5日出生，汉族，住福建省泉州市泉港区。委托……