医疗损害责任纠纷 (2017)豫04民终3296号

案号
(2017)豫04民终3296号
法院
河南省平顶山市中级人民法院
案由
医疗损害责任纠纷
年份
2017
地域
河南省平顶山市
裁判日期
2017-10-27

裁判要旨

不属于直接损失不予赔偿,无法律根据。4、没有判决交通费、住宿费也是错误的。尽管交通费、住宿费没有发票,应酌定给予一部分。综上,请求二审法院依法撤销一审判决第一项,改判汝州市妇幼保健院再向于景晓赔偿各项损失80000元。汝州市妇幼保健院辩称,一、一审法院计算于景晓的平均工资是正确的。于景晓向一审法院提供的工资表记载了于景晓的实际收入情况,一审法院按照于景晓提供的工资表记载的5个月的实际工资收入总额,计算出5个月的平均工资,并以此计算出于景晓的误工费是正确的。二、一审法院不应判决赔偿于景晓精神损害抚慰金。虽然于景晓受到了损害,但未造成严重后果,且于景晓的损害是于景晓和汝州市妇幼保健院的共同因素造成的,汝州市妇幼保健院的过错参与度仅为50%。依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条规定,因侵权致人精神损害,但未造成严重后果,受害人请求赔偿精神损害的,一般不予支持。故于景晓请求的精神损害抚慰金依法不应支持。三、对于于景晓提出的孩子喂养费和交通费、住宿费,依法不应支持。首先,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定,受害人遭受人身

摘要

不属于直接损失不予赔偿,无法律根据。4、没有判决交通费、住宿费也是错误的。尽管交通费、住宿费没有发票,应酌定给予一部分。综上,请求二审法院依法撤销一审判决第一项,改判汝州市妇幼保健院再向于景晓赔偿各项损失80000元。汝州市妇幼保健院辩称,一、一审法院计算于景晓的平均工资是正确的。于景晓向一审法院提供的工资表记载了于景晓的实际收入情况,一审法院按照于景晓提供的工资表记载的5个月的实际工资收入总额,计算出5个月的平均工资,并以此计算出于景晓的误工费是正确的。二、一审法院不应判决赔偿于景晓精神损害抚慰金。虽然于景晓受到了损害,但未造成严重后果,且于景晓的损害是于景晓和汝州市妇幼保健院的共同因素造成

正文(节选)

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫04民终3296号上诉人(原审原告):于景晓,女,1989年9月15日出生,汉族。委托诉讼代理人:李荣堂,河南神鹰律师事务所律师。被上诉人(原审被告):汝州市妇幼保健院,住所地:汝州市洗耳河路***号。统一社会信用代码:124104824170651094。法定代表人:赵庆国,院长。委托诉讼代理人:杨春明,男,1977年4月4日出生,汉族,……