追索劳动报酬纠纷 （2021）湘01民终823号

浔龙河畔公司提供的现有证据不足以证实周祥辉存在廉洁问题，且未能在一审法院延长的举证期限内补充提供相关证据，浔龙河畔公司应承担举证不能的后果，故对浔龙河畔公司主张周祥辉存在廉洁问题的抗辩理由，一审法院不予采信。一审法院认为，合法债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。本案中，周祥辉与浔龙河畔公司双方签订的《协商解除劳动合同协议书》，确认了浔龙河畔公司尚欠周祥辉劳动报酬80352.98元，且在庭审中浔龙河畔公司确认樱花谷项目三方财务已清算，该劳动报酬达到发放条件，故周祥辉要求浔龙河畔公司支付尚欠劳动报酬80352.98元的诉讼请求，一审法院予以支持。浔龙河畔公司提供的现有证据无法证实周祥辉存在廉洁问题，故对浔龙河畔公司主张依据《协商解除劳动合同协议书》第二条的约定停发周祥辉劳动报酬的抗辩理由，一审法院不予采信。综上，依据《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条，《中华人民共和国合同法》第六条、第八条、第六十条第一款、第一百零七条、第一百零九条之规定，判决：湖南嘉兆浔龙河畔文化旅游运营有限公司于

浔龙河畔公司提供的现有证据不足以证实周祥辉存在廉洁问题，且未能在一审法院延长的举证期限内补充提供相关证据，浔龙河畔公司应承担举证不能的后果，故对浔龙河畔公司主张周祥辉存在廉洁问题的抗辩理由，一审法院不予采信。一审法院认为，合法债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。本案中，周祥辉与浔龙河畔公司双方签订的《协商解除劳动合同协议书》，确认了浔龙河畔公司尚欠周祥辉劳动报酬80352.98元，且在庭审中浔龙河畔公司确认樱花谷项目三方财务已清算，该劳动报酬达到发放条件，故周祥辉要求浔龙河畔公司支付尚欠劳动报酬8035

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终823号上诉人(原审被告)：湖南嘉兆浔龙河畔文化旅游运营有限公司，住所地湖南省长沙县果园镇黄兴大道果园段**浔学苑****1001-1102、二层全部。法定代表人：柳小辉。委托诉讼代理人：樊亮，男，汉族，1980年12月9日出生，住江西省九江市修水县，系该公司职员。委托诉讼代理人：谢丹，女，汉族，1988年10月23日出生，住湖南省长……