劳动争议 （2021）赣01民终630号

银湾物业公司制作的《员工手册》中虽有关于“一个月内累计旷工3天及以上者，予以立即辞退。”的规定。但该《员工手册》中的员工已阅签名处未见邓方文的签名。银湾物业公司亦未举证证明邓方文已知悉《员工手册》的相关内容。应视为银湾物业公司未就《员工手册》的相关内容对邓方文进行告知。银湾物业公司依据该《员工手册》的相关内容以邓方文连续旷工三日以上为由辞退邓方文，没有合法依据，属违法解除劳动关系，应当支付违法解除劳动关系的经济赔偿金。因邓方文在劳动仲裁中仅主张经济补偿金，且对洪劳人仲案字[2019]第241号仲裁裁决书关于银湾物业公司向邓方文支付解除劳动关系经济补偿金12250元的裁决未提出诉讼。应视为其对自身诉讼权利的放弃，故银湾物业公司应向邓方文支付违法解除劳动合同的经济补偿金12250元（3500元×3.5年）。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，判决：一、江西银湾物业管理有限公司于判决生效之日起三日内向邓方文支付经济补偿金12250元；二、驳回江西银湾物业管理有限公司的诉讼请求。如江西银湾物业管

银湾物业公司制作的《员工手册》中虽有关于“一个月内累计旷工3天及以上者，予以立即辞退。”的规定。但该《员工手册》中的员工已阅签名处未见邓方文的签名。银湾物业公司亦未举证证明邓方文已知悉《员工手册》的相关内容。应视为银湾物业公司未就《员工手册》的相关内容对邓方文进行告知。银湾物业公司依据该《员工手册》的相关内容以邓方文连续旷工三日以上为由辞退邓方文，没有合法依据，属违法解除劳动关系，应当支付违法解除劳动关系的经济赔偿金。因邓方文在劳动仲裁中仅主张经济补偿金，且对洪劳人仲案字[2019]第241号仲裁裁决书关于银湾物业公司向邓方文支付解除劳动关系经济补偿金12250元的裁决未提出诉讼。应视为其对自

江西省南昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）赣01民终630号上诉人（原审原告）：江西银湾物业管理有限公司，住所地：江西省南昌市红谷滩新区。法定代表人：袁召召，系该公司总经理。委托诉讼代理人：周志珊，女，1988年12月生，汉族，住江西省南昌市高新技术开发区，系该公司员工。被上诉人（原审被告）：邓方文，男，1969年11月出生，汉族，住江西省南昌市青山湖区。上诉人江西银湾物业管理有限公司……