劳动争议 （2015）渝一中法民终字第06180号

刘东工资系按每次出车运输里程和货物运输量及单价计算，刘东要求泰瑞公司补发2013年9月6日至2013年12月13日期间3个月的工资，该项诉请应当以刘东在该段期间内有出车运输货物的事实为前提。但刘东在2013年9月6日至2013年12月13日期间并未出车，刘东虽抗辩称系泰瑞公司未安排出车任务，但并未能提供充分有效证据予以证明，刘东应当承担举证不能的不利后果。综上，刘东要求泰瑞公司支付2013年9月6日至2013年12月13日期间工资的诉请缺乏事实依据，一审法院不予支持。对于刘东主张的2014年5月的工资（即2014年4月30日至2014年5月6日最后一次出车的工资），根据刘东提供的中国银行交易明细、安全风险责任金收据及泰瑞公司提供的有刘东签名的自营车结算清单记载，泰瑞公司已足额向刘东发放了其在职期间可获得的劳动报酬（其中最后一趟次的报酬有330元款项系以油卡方式支付，因油卡支付系实物领取，刘东已在最后一趟次的自营车结算清单上签字确认，故一审法院认定刘东已收取了价值330元的油卡），一审法院对于刘东要求泰瑞公司支付2014年5月工资5887元（即2014年4月30日至2014年5月6日最后

刘东工资系按每次出车运输里程和货物运输量及单价计算，刘东要求泰瑞公司补发2013年9月6日至2013年12月13日期间3个月的工资，该项诉请应当以刘东在该段期间内有出车运输货物的事实为前提。但刘东在2013年9月6日至2013年12月13日期间并未出车，刘东虽抗辩称系泰瑞公司未安排出车任务，但并未能提供充分有效证据予以证明，刘东应当承担举证不能的不利后果。综上，刘东要求泰瑞公司支付2013年9月6日至2013年12月13日期间工资的诉请缺乏事实依据，一审法院不予支持。对于刘东主张的2014年5月的工资（即2014年4月30日至2014年5月6日最后一次出车的工资），根据刘东提供的中国银行交易明

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第06180号上诉人（原审原告）：刘东。委托代理人：唐明兰，重庆距沃律师事务所律师。上诉人（原审被告）：重庆泰瑞汽车运输有限公司。法定代表人：陈利军，董事长。委托代理人：杨志勋，重庆红岩律师事务所律师。委托代理人：陈才，重庆红岩律师事务所律师。上诉人刘东与上诉人重庆泰瑞汽车运输有限公司（以下简称泰瑞公司）劳动争议一案，重庆市渝北区人……