劳动争议 （2016）粤01民终14329号

关于双方劳动关系的认定问题，原审判决根据上诉人、广州珠江钢琴集团股份有限公司分别提交的劳动合同、劳务派遣协议、劳动事务委托咨询代理协议等证据进行分析并作出认定，除对2013年7月1日至2013年12月31日期间劳动合同认定为无效有误外，其余认定与证据相印证，论述详尽，本院予以认可并不再赘述。至于2013年7月1日至2013年12月31日期间上诉人与四会市威整琴件厂有限公司的劳动合同的效力问题，《劳务派遣暂行规定》第十一条规定，劳务遣单位行政许可有效期未延续或者《劳务派遣经营许可证》被撤销、吊销的，已经与被派遣劳动者依法订立的劳动合同应当履行至期限届满。双方经协商一致，可以解除劳动合同。第十六条规定，劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的，劳动合同终止。用工单位应当与劳务派遣单位协商妥善安置被派遣劳动者。第十七条规定，劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。《劳务派遣行政许可实施办法》第三十四条规定，劳务派遣单位在201

关于双方劳动关系的认定问题，原审判决根据上诉人、广州珠江钢琴集团股份有限公司分别提交的劳动合同、劳务派遣协议、劳动事务委托咨询代理协议等证据进行分析并作出认定，除对2013年7月1日至2013年12月31日期间劳动合同认定为无效有误外，其余认定与证据相印证，论述详尽，本院予以认可并不再赘述。至于2013年7月1日至2013年12月31日期间上诉人与四会市威整琴件厂有限公司的劳动合同的效力问题，《劳务派遣暂行规定》第十一条规定，劳务遣单位行政许可有效期未延续或者《劳务派遣经营许可证》被撤销、吊销的，已经与被派遣劳动者依法订立的劳动合同应当履行至期限届满。双方经协商一致，可以解除劳动合同。第十六条

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终14329号上诉人（原审被告）：陈俊卿，住广东省和平县。委托代理人：王金水，广东博浩律师事务所律师。委托代理人：吴倩，广东博浩律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：广州珠江钢琴集团股份有限公司，住所地广州市荔湾区。法定代表人：李建宁，该公司副董事长、总经理。委托代理人：金添，系该公司员工联系地址。委托代理人：于海燕，系该公司员工，……