劳动争议 （2017）冀08民终2584号

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，原告应当为被告补缴2016年3月至2017年2月的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。用人单位未依法给劳动者缴纳社会保险，劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。被告解除劳动合同前12个月平均工资为3,845.00元，原告应当支付给被告2013年10月至2017年2月经济补偿金13,457.50元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，《中华人民共和国劳动法》第三条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，判决：一、解除原、被告之间的劳动合同，原告为被告办理档案和社会保险关系转移手续。二、原告为被告补缴2016年3月至2017年2月的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，具体金额以社保经办机构核定为准(各险种以经办机构实际缴纳保险情况为准)，个人缴费部分由被告自行承担。三、原告支付被告经济补偿金13,457.50元。四、驳回原告的诉讼请求。上述义务于本判决生效之日起十五日内履行完毕。案件受理费10.00元，减半收取5.00

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，原告应当为被告补缴2016年3月至2017年2月的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。用人单位未依法给劳动者缴纳社会保险，劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。被告解除劳动合同前12个月平均工资为3,845.00元，原告应当支付给被告2013年10月至2017年2月经济补偿金13,457.50元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，《中华人民共和国劳动法》第三条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，判决：一、解除原、被告之间的劳动合同

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀08民终2584号上诉人（原审原告）：中红三融集团有限公司，住所地承德市高新区上板城镇西三家村。法定代表人：桑树军，职务董事长。委托诉讼代理人：贾福军，中红三融集团有限公司副经理。委托诉讼代理人：李瑞峰，河北泉盛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：胡云飞，现住河北省承德县。委托诉讼代理人：吴小江，河北华川律师事务所律师。上诉人中红三融集团有……