劳动争议 （2016）粤06民终1660号

本案属工伤保险待遇纠纷。庭审中，滔莲公司表示对原审判决第一、五、六项无异议，表示服判，覃小成对原审判决未提起上诉，本院对原审判决上述判项迳行维持。综合双方当事人的诉辩意见和已查明的事实，本院对本案的争议焦点评析如下。关于覃小成受伤前月平均工资标准的问题。依照《广东省工伤保险条例》第六十六条的规定，计算劳动者工伤保险待遇的本人工资是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患××前十二个月的平均工资，本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。依照《广东省工资支付条例》第四十四条的规定，因工资支付发生争议的，由用人单位负举证责任。本案中，双方当事人对覃小成在2014年4月至10月期间的应发工资情况：1412元（出勤15天）、2890元（出勤26天）、3200元（出勤28天）、2890元（出勤26天）、3290元（出勤26天）、4030元（出勤30天）、1126元（出勤9天）均无异议，本院予以确认。原审判决剔除覃小成入职（2014年4月）和事故发生（2014年10月）当月非

本案属工伤保险待遇纠纷。庭审中，滔莲公司表示对原审判决第一、五、六项无异议，表示服判，覃小成对原审判决未提起上诉，本院对原审判决上述判项迳行维持。综合双方当事人的诉辩意见和已查明的事实，本院对本案的争议焦点评析如下。关于覃小成受伤前月平均工资标准的问题。依照《广东省工伤保险条例》第六十六条的规定，计算劳动者工伤保险待遇的本人工资是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患××前十二个月的平均工资，本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。依照《广东省工资支付条例》第四十四条

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤06民终1660号上诉人（原审原告）广东滔莲染整定型有限公司，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人杨滔行，董事长。委托代理人杨力坚，男，汉族，××年××月××日出生，住广东省佛山市南海区。委托代理人杨首坚，男，汉族，××年××月××日出生，住广东省佛山市南海区。被上诉人（原审被告）覃小成，女，壮族，住广西壮族自治区大新县。委托代理人谭学俊，广……