机动车交通事故责任纠纷 (2019)苏02民终4333号
裁判要旨
本起事故是机动车与行人之间发生的交通事故,耿某在本起事故中承担全部责任。本案的主要争议焦点一,耿某与顺丰公司是否存在事实劳动关系或雇佣关系。本院认为,耿某从事了与顺丰公司相关的快递业务,这是各方均认可的事实。耿某从事与顺丰公司相关的快递业务是由顺丰公司网点负责人孙歆同意的,同时也是孙歆让员工去找的,工作中使用的“丰小弟”手机软件也是孙歆提供二维码下载的,工作中使用的车辆也是顺丰公司网点闲置的,车辆的钥匙也是问过孙歆的。即使孙歆无权招录员工或临时工,内部的管理规定并不影响与外部关系的建立,顺丰公司提出耿某的报酬是由张涣和储涛出的,但未能举证证明。顺丰公司庭审中也有“关于耿某及史婷的存在,我司也在交通事故事发后才得知,孙歆放任网点出现这样的非我公司员工”这样的表述,显然,顺丰公司与耿某形成了雇佣关系。耿某从事快递工作时尚未成年,其家长和用人单位顺丰公司均存在违法情形。主要争议焦点二是耿某驾驶车辆事发时是否是在从事与顺丰公司业务相关的活动。关于争议焦点二,法院认为,根据耿某的陈述,事发前是在18时左右驾驶顺丰店里的电动三轮车从高塍顺丰快递店出发准备到王菊芬的店里和她核对顺丰快递的运费的。王菊
摘要
本起事故是机动车与行人之间发生的交通事故,耿某在本起事故中承担全部责任。本案的主要争议焦点一,耿某与顺丰公司是否存在事实劳动关系或雇佣关系。本院认为,耿某从事了与顺丰公司相关的快递业务,这是各方均认可的事实。耿某从事与顺丰公司相关的快递业务是由顺丰公司网点负责人孙歆同意的,同时也是孙歆让员工去找的,工作中使用的“丰小弟”手机软件也是孙歆提供二维码下载的,工作中使用的车辆也是顺丰公司网点闲置的,车辆的钥匙也是问过孙歆的。即使孙歆无权招录员工或临时工,内部的管理规定并不影响与外部关系的建立,顺丰公司提出耿某的报酬是由张涣和储涛出的,但未能举证证明。顺丰公司庭审中也有“关于耿某及史婷的存在,我司也在
正文(节选)
江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏02民终4333号上诉人(原审被告):无锡市顺丰速运有限公司,住所地江苏省无锡市新吴区华友三路8号。法定代表人:徐前,该公司总经理。委托诉讼代理人:周枫毓,江苏金易律师事务所律师。被上诉人(原审原告):於冠祥(系於娜芳父亲),男,1931年8月21日生,汉族,住江苏省宜兴市。被上诉人(原审原告):李玉凤(系於娜芳母亲),女,1929年11月7……