劳动争议 （2015）平民劳终字第352号

万全伟及天瑞铸造公司对双方存在劳动关系的事实没有异议，对于万全伟的工作时间有天瑞铸造公司给万全伟办理的医疗保险手册显示时间为2012年4月，天瑞铸造公司对此无异议。万全伟的工作时间应确认为2012年4月。万全伟对2014年5月4日双方签订的解除、终止劳动关系证明书（解除理由是本人自愿解除合同），万全伟对该证明书上的签名不认可，称不是本人所签。故本院认定双方解除劳动关系的时间为万全伟向汝州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁之日（即2014年8月20日），万全伟在天瑞铸造公司的工作年限为2012年4月至2014年8月，天瑞铸造公司应当按照该工作年限向万全伟支付经济补偿金7085.43元（2.5个月×2834.17元）。天瑞铸造公司应支付万全伟月差额工资为799.35元及月差额工资25%的经济补偿金199.75元。万全伟按申请仲裁之日2014年8月与天瑞铸造公司解除劳动合同，故天瑞铸造公司应再给万喜娃支付解除劳动合同前的生活费800元（400元×2个月）。关于万全伟要求补缴养老保险费、医疗保险费和赔偿失业保险金医疗补助金的请求，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）

万全伟及天瑞铸造公司对双方存在劳动关系的事实没有异议，对于万全伟的工作时间有天瑞铸造公司给万全伟办理的医疗保险手册显示时间为2012年4月，天瑞铸造公司对此无异议。万全伟的工作时间应确认为2012年4月。万全伟对2014年5月4日双方签订的解除、终止劳动关系证明书（解除理由是本人自愿解除合同），万全伟对该证明书上的签名不认可，称不是本人所签。故本院认定双方解除劳动关系的时间为万全伟向汝州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁之日（即2014年8月20日），万全伟在天瑞铸造公司的工作年限为2012年4月至2014年8月，天瑞铸造公司应当按照该工作年限向万全伟支付经济补偿金7085.43元（2.5个月×

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）平民劳终字第352号上诉人（原审原告、被告）天瑞集团铸造有限公司。法定代表人杨永前，系该公司总经理，男，1964年7月12日生。委托代理人薛国良，男，1976年8月30日出生。委托代理人王建超，男，1988年7月8日出生。上诉人（原审被告、原告）万全伟，男，1975年7月7日生。委托代理人张新明，系汝州市法律援助中心工作人员。委托代理人万亚飞……