劳动争议 （2020）浙04民终1577号

双方对何昌英曾于新世纪公司处上班的事实无异议，一审予以确认。下面就双方争议问题一一分析如下。第一，关于劳动者达到法定退休年龄后，与用人单位之间的劳动关系是否自然终止问题。首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项规定，达到法定退休劳动合同终止的条件是劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，本案何昌英达到法定退休年龄时未享受养老保险；其次，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。该条规定为权利性规范，即劳动者达到法定退休年龄的，用人单位和劳动者均可以终止劳动合同，但如果劳动者和用人单位均不选择终止劳动合同关系，而是继续保持用工关系，则双方的关系仍属于劳动关系，并不因劳动者达到法定退休年龄而自动变为劳务关系。本案何昌英在2013年4月7日达到法定退休年龄时，新世纪公司未通知何昌英终止劳动关系，而何昌英也未提出终止劳动关系，故双方的劳动关系仍然继续保持。再次，何昌英于2018年1月29日签署《返聘人员承诺书》，签署该承诺书应视为何昌英与新世纪公司协议解除劳动关系，之后双方为劳务关系。对于何昌英主张签署《返聘人员承诺书》后双方仍为劳动

双方对何昌英曾于新世纪公司处上班的事实无异议，一审予以确认。下面就双方争议问题一一分析如下。第一，关于劳动者达到法定退休年龄后，与用人单位之间的劳动关系是否自然终止问题。首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项规定，达到法定退休劳动合同终止的条件是劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，本案何昌英达到法定退休年龄时未享受养老保险；其次，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。该条规定为权利性规范，即劳动者达到法定退休年龄的，用人单位和劳动者均可以终止劳动合同，但如果劳动者和用人单位均不选择终止劳动合同关系，而是继续保持用工关系，则双

浙江省嘉兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）浙04民终1577号上诉人(原审被告)：海盐新世纪石化设备有限公司。住所地浙江省海盐县百步镇百步新区农丰路口。统一社会信用代码91330424741045265K。法定代表人：吴佳栋，总经理。委托诉讼代理人：沈伟鑫，施吕辰龙，浙江海翔律师事务所律师。上诉人（原审原告）：何昌英，女，1963年4月7日出生，土家族，住贵州省德江县。委托诉讼代理人：……