劳动争议 （2017）吉02民终2688号

一、关于杨仲茹要求解除与国药公司劳动关系的诉讼请求。经吉林省吉林市劳动人事争议调解仲裁委员裁决：确认申请人杨仲茹与被申请人国药公司自2014年5月26日起至2015年12月31日止期间存在劳动合同关系。双方均认可自杨仲茹工伤后再未到国药公司上班，自2015年12月31日劳动合同终止后再未签订劳动合同，且国药公司办理了终止劳动合同备案手续，按程序进行了送达，故对杨仲茹该项诉请不予支持。二、关于杨仲茹主张国药公司支付的项目和数额问题。1.杨仲茹要求国药公司支付一次性伤残补助金16,990.40元、一次性医疗补助金16,990.40元、一次性伤残就业补助金12,136元的诉讼请求。依据《工伤保条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤

一、关于杨仲茹要求解除与国药公司劳动关系的诉讼请求。经吉林省吉林市劳动人事争议调解仲裁委员裁决：确认申请人杨仲茹与被申请人国药公司自2014年5月26日起至2015年12月31日止期间存在劳动合同关系。双方均认可自杨仲茹工伤后再未到国药公司上班，自2015年12月31日劳动合同终止后再未签订劳动合同，且国药公司办理了终止劳动合同备案手续，按程序进行了送达，故对杨仲茹该项诉请不予支持。二、关于杨仲茹主张国药公司支付的项目和数额问题。1.杨仲茹要求国药公司支付一次性伤残补助金16,990.40元、一次性医疗补助金16,990.40元、一次性伤残就业补助金12,136元的诉讼请求。依据《工伤保条例》

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉02民终2688号上诉人（原审原告）：杨仲茹，女，1972年7月25日出生，住吉林市昌邑区。委托诉讼代理人王胜春，吉林市昌邑区汇丰法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：陈海，吉林市丰满区法正法律服务所法律工作者。上诉人(原审被告)：吉林国药制药有限责任公司，住所地吉林市船营区。法定代表人：李林杰，该公司经理。委托诉讼代理人：李涛，吉林旺诚律师……