确认劳动关系纠纷 （2020）粤03民终14726号

用人单位欠缴社会保险和补缴公积金的诉讼请求，均不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，因此，对冯润森的该项主张，本院不予审理，其可向有关行政部门寻求救济。在本案中，冯润森在二审期间提交《兴一集团员工手册》共4页（复印件）证明存在年终十三薪规章制度，兴一卓鑫公司、兴一实业公司主张该《兴一集团员工手册》没有公司公章，也没有任何签字，与本案没有关系，不予认可。该《兴一集团员工手册》为复印件，且冯润森仅提交其中4页，没有原件，无法核实真实性，故该手册是否属于兴一集团的规章制度存疑，且兴一卓鑫公司、兴一实业公司不予确认，故本院不予采信。冯润森未提供相关有效证据证明兴一卓鑫公司、兴一实业公司应支付2016年度年终十三薪。故冯润森关于兴一卓鑫公司、兴一实业公司支付2016年度和2017年度的年终十三薪67000元的诉讼请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。冯润森主张兴一卓鑫公司、兴一实业公司支付2017年12月29日至2018年3月31日工资和绩效工资，故本院审查上述期间双方是否存在劳动关系。冯润森提交的上述期间之外的案外人的相关证据本院不予审查。冯润森申请调取上述期间以外的相关证据，本院不予准许。

用人单位欠缴社会保险和补缴公积金的诉讼请求，均不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，因此，对冯润森的该项主张，本院不予审理，其可向有关行政部门寻求救济。在本案中，冯润森在二审期间提交《兴一集团员工手册》共4页（复印件）证明存在年终十三薪规章制度，兴一卓鑫公司、兴一实业公司主张该《兴一集团员工手册》没有公司公章，也没有任何签字，与本案没有关系，不予认可。该《兴一集团员工手册》为复印件，且冯润森仅提交其中4页，没有原件，无法核实真实性，故该手册是否属于兴一集团的规章制度存疑，且兴一卓鑫公司、兴一实业公司不予确认，故本院不予采信。冯润森未提供相关有效证据证明兴一卓鑫公司、兴一实业公司应支付2016年

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终14726号上诉人（原审原告）：冯润森，男，汉族。被上诉人（原审被告）：广东兴一卓鑫实业有限公司，住所地深圳市罗湖区清水河街道清水河社区清水河一路**博兴大厦17D，统一社会信用代码91440300398579170M。法定代表人：余方才，总经理。被上诉人（原审被告）：广东兴一实业有限公司，，住所地兴宁市怡宁苑小区**门店统一社会信用……