人事争议 （2018）吉01民终1624号
裁判要旨
当事人对自己的主张，有责任提供证据。本案中，王立江主张请求依法认定吉林省省直机关事务管理局房产处将王立江按自动离职处理的决定违法且无效；请求判令吉林省省直机关事务管理局房产处继续履行同王立江签订的原劳动合同，但起诉所列被告为吉林省省直机关事务管理局，因王立江未提交证据证明其与吉林省省直机关事务管理局之间存在人事关系，应承担举证不能的不利后果，依法驳回王立江的诉讼请求。吉林省省直机关事务管理局提交证据证明，吉林省省直机关事务管理局是吉林省省直机关事务管理局房产处的主管单位，2003年4月10日，吉林省机构编制委员会办公室下发吉编办〔2003〕34号文件，设立吉林省省直机关事务管理局职工住宅维修处，列事业编制244名，使用原省委办公厅房屋管理维修处事业编制100名，使用原吉林省省直机关事务管理局房产处事业编制144名，并撤销吉林省省直机关事务管理局房产处，其债权、债务由吉林省省直机关事务管理局职工住宅维修处承担。王立江主张吉林省省直机关事务管理局房产处作出的按自动离职的决定违法，应以具体作出解除人事关系决定的事业单位为被告。吉林省省直机关事务管理局房产处被撤销后，其人事编制、债权和债务均由
摘要
王立江与吉林省省直机关事务管理局人事争议二审民事判决书 人事争议
正文（节选）
吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）吉01民终1624号上诉人（原审原告）王立江，男，1959年12月17日生，汉族，住长春市南关区。委托诉讼代理人王立华，吉林瀛春律师事务所律师。被上诉人（原审被告）吉林省省直机关事务管理局，住所地长春市宽城区新发路329号。负责人褚民华，局长。委托诉讼代理人邱成，吉林省省直机关事务管理局职工住宅维修处干部。上诉人王立江因与被上诉人吉林省省直机关……