劳动争议 （2021）粤01民终9531号

旧财务章的失效不能免除对内部员工的效力，事实认定错误。京龙公司于2018年6月已公告并作出声明告知财务章已经丢失并失效，且法定代表人王化龙涉嫌犯罪的情况，李进勇对此均已知悉，因此本案涉及旧财务章及王化龙私章的表格应当不予采信。四、京龙公司已经足额支付2015年至2019年的工资，不存在差额未发放的情况，李进勇曾就工资欠付问题申请劳动仲裁（穗花劳人仲案[2019]2561-2622号），已调解结案，李进勇的工资已经全部作出处理，不应再重复主张。一审法院对该问题没有处理，适用法律错误。综上，一审判决认定事实不清，法律适用错误，应依法改判。李进勇答辩称：一审判决事实认定清楚，证据确实充分，请求依法予以维持。一、一审提交的证据银行流水可以看到李进勇自入职以来，每年春节前都会收到一笔逐年增加的工资，且其他同事亦都有该笔收入，足以证实李进勇的工资体系即月工资+年底一次性工资。二、2016、2017年度比照2015年度的标准发放年薪差额符合法律规定，在未变更劳动合同的情况下，京龙公司按2015年工资标准支付2016年、2017年劳动报酬已是最低限度要求。三、涉案财务专用章所谓的遗失仅仅是两股东争权的

旧财务章的失效不能免除对内部员工的效力，事实认定错误。京龙公司于2018年6月已公告并作出声明告知财务章已经丢失并失效，且法定代表人王化龙涉嫌犯罪的情况，李进勇对此均已知悉，因此本案涉及旧财务章及王化龙私章的表格应当不予采信。四、京龙公司已经足额支付2015年至2019年的工资，不存在差额未发放的情况，李进勇曾就工资欠付问题申请劳动仲裁（穗花劳人仲案[2019]2561-2622号），已调解结案，李进勇的工资已经全部作出处理，不应再重复主张。一审法院对该问题没有处理，适用法律错误。综上，一审判决认定事实不清，法律适用错误，应依法改判。李进勇答辩称：一审判决事实认定清楚，证据确实充分，请求依法予

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终9531号上诉人（原审被告）：广州市京龙工程机械有限公司，住所地广州市花都区花都大道东598号之三301。诉讼代表人：广东启源律师事务所，广州市京龙工程机械有限公司破产管理人。委托诉讼代理人：梁金龙，广东启源律师事务所律师。被上诉人（原审原告）:李进勇，男，1979年8月2日出生，汉族，住湖北省应城市。委托诉讼代理人：马玉涛，广东粤邦……