劳动争议 （2019）云03民终1289号

劳动者的合法权益应受到法律保护。本案中，被告蒋猛良患职业病后经曲靖市人力资源和社会保障局作出的工伤认定及曲靖市劳动能力鉴定委员会作出柒级伤残鉴定结论是有效的，因此被告有依法获得各项赔偿的权利。根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，单位应支付停工留薪期工资，因双方未对被告工资作有效举证，因此被告工资按患职业病时上年度职工月平均工资为基数计算，2016年曲靖市职工月平均工资为4439元/月，时间从2017年11月30日到2018年10月22日止，共计10个月22天，即4439元/月×10个月+4439元/月÷30天×22天。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，单位应支付一次性伤残补助金，本人工资按4439元/月计算。根据《云南省实施办法》第三十九条规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按解除劳动关系时的上年度职工月平均工资为基数计算。被告蒋猛良停工留薪期工资4439元/月×10个月+4439元/月÷30天×22天=47646元、一次性伤残补助金4439元/月×13个月=57707元、一次性工伤医疗补助金5299元/月×8

劳动者的合法权益应受到法律保护。本案中，被告蒋猛良患职业病后经曲靖市人力资源和社会保障局作出的工伤认定及曲靖市劳动能力鉴定委员会作出柒级伤残鉴定结论是有效的，因此被告有依法获得各项赔偿的权利。根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，单位应支付停工留薪期工资，因双方未对被告工资作有效举证，因此被告工资按患职业病时上年度职工月平均工资为基数计算，2016年曲靖市职工月平均工资为4439元/月，时间从2017年11月30日到2018年10月22日止，共计10个月22天，即4439元/月×10个月+4439元/月÷30天×22天。根据《工伤保险

云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云03民终1289号上诉人（原审原告）：曲靖市麒麟区三宝镇煤矿有限公司,住所地曲靖市东山镇清水沟村。统一社会信用代码：915303022172312996。法定代表人：代贵陶,矿长。委托诉讼代理人:刘红斌，云南弛兴律师事务所律师。（特别授权）被上诉人（原审被告）：蒋猛良，男，汉族，1975年7月11日生罗平县人，住罗平县。委托代理人:陈田，麒麟……