劳动争议 （2017）晋07民终1995号

史雁鸿于1991年9月与榆次液压有限公司建立劳动关系，2005年11月史雁鸿参加了榆次液压有限公司安排的待岗培训后再未上岗工作，之后榆次液压有限公司作出解除与史雁鸿的劳动关系的决定，但直到2014年7月才将该决定书面送达史雁鸿，故双方的劳动关系存续期间为1991年9月至2014年7月。依据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位应向劳动者支付经济补偿金，因劳动合同解除前十二个月，史雁鸿没有在岗工作，其经济补偿金参照社会保险缴费基数的计算办法，按照2013年度社会平均工资的60%计算。关于补发工资一节，因其仲裁请求和一审诉讼请求皆为要求榆次液压有限公司补发待岗期间的生活补助，故其上诉要求补发工资于法无据。关于补缴社会保险费一节，因征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围，对史雁鸿的该项主张，本院不予支持。关于住房公积金不属于人民法院受理范围，本院不予支持。关于转移人事档案的请求，因史雁鸿在劳动仲裁时并未提出，本院不予支持。综上，史雁鸿的上诉请求部分成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项之规定，判决如下：一、维持晋中市榆次区人

史雁鸿于1991年9月与榆次液压有限公司建立劳动关系，2005年11月史雁鸿参加了榆次液压有限公司安排的待岗培训后再未上岗工作，之后榆次液压有限公司作出解除与史雁鸿的劳动关系的决定，但直到2014年7月才将该决定书面送达史雁鸿，故双方的劳动关系存续期间为1991年9月至2014年7月。依据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位应向劳动者支付经济补偿金，因劳动合同解除前十二个月，史雁鸿没有在岗工作，其经济补偿金参照社会保险缴费基数的计算办法，按照2013年度社会平均工资的60%计算。关于补发工资一节，因其仲裁请求和一审诉讼请求皆为要求榆次液压有限公司补发待岗期间的生活补助，故其上诉要求补发工资

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋07民终1995号上诉人（原审原告、并案被告）史雁鸿，男，1969年10月9日生，汉族，晋中市榆次区居民，住本区。委托代理人王虢龚，山西国公律师事务所律师。被上诉人（原审被告、并案原告）榆次液压有限公司，地址：晋中市榆次区经纬路256号。法定代表人刘伟林，职务董事长。委托代理人程思浩，男，汉族，1990年8月30日生，住榆次区，系该公司员工。……