合同纠纷 （2016）鄂06民终654号

一方当事人利用优势或者利用对方没有经验签订协议，致双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则的，依法可以认定为签订协议时显失公平。本案查明，黄胜强死亡后，其亲属为向景琦公司索赔采取了堵门等影响该公司正常生产经营秩序的过激手段，景琦公司方在公安机关和基层组织的见证下与作为亲属代表的朱素华达成赔偿协议，足以证明景琦公司在此过程中并未处于优势地位；即使朱素华及其他亲属对于赔偿事宜存在没有经验的可能，因其向景琦公司索赔时黄胜强已经死亡，不存在急于利用赔偿款救治的紧迫情形，其可以选择待咨询、了解有关赔偿的标准和操作流程后通过正当途径维护合法权益，现朱素华及亲属既然选择于黄胜强死亡后当即向景琦公司索赔，且双方达成赔偿协议并已履行完毕，即应自行承担相应的后果。综上，景琦公司没有利用优势或对方没有经验与朱素华签订赔偿协议，双方经公安机关基层组织见证达成的协议内容是真实意思表示，依法不应认定为显失公平，故朱素华以此为由要求撤销赔偿协议的诉讼请求不能成立，原审法院不予支持。朱素华以黄胜强父亲、儿子未参与协商为由主张撤销赔偿协议，亦无法律依据，原审法院不予支持。景琦公司辩称黄胜强与该公司之间不构成劳动关系，

一方当事人利用优势或者利用对方没有经验签订协议，致双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则的，依法可以认定为签订协议时显失公平。本案查明，黄胜强死亡后，其亲属为向景琦公司索赔采取了堵门等影响该公司正常生产经营秩序的过激手段，景琦公司方在公安机关和基层组织的见证下与作为亲属代表的朱素华达成赔偿协议，足以证明景琦公司在此过程中并未处于优势地位；即使朱素华及其他亲属对于赔偿事宜存在没有经验的可能，因其向景琦公司索赔时黄胜强已经死亡，不存在急于利用赔偿款救治的紧迫情形，其可以选择待咨询、了解有关赔偿的标准和操作流程后通过正当途径维护合法权益，现朱素华及亲属既然选择于黄胜强死亡后当即向景琦公司索赔，且

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂06民终654号上诉人（原审原告）朱素华，女委托代理人胡东升、黄优，湖北春园律师事务所律师。代理权限：一般授权。被上诉人（原审被告）襄阳市景琦纺织有限公司（以下简称景琦公司）。住所地：襄阳市樊城区柿铺西村。法定代表人王兴国，该公司董事长。委托代理人李克学，襄阳市明正法律服务所法律工作者。代理权限：一般授权。原告朱素华诉被告景琦公司撤销调解协议……