劳动争议 （2021）桂03民终2231号

根据本案的证据和查明的事实，依据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。被告在工作中受伤害，被认定为工伤，其伤情被鉴定构成拾级伤残，故被告依法应享受工伤保险待遇。因原告未为申请人办理工伤保险，故被告应享受的工伤保险待遇应由原告承担，原告应按工伤保险待遇项目和标准向被告支付相关费用。根据《工伤保险条例》和《广西壮族自治区实施办法》的相关规定，被告的工伤保险待遇确定为280678.72元，包括：1、要求原告支付被告一次性伤残补助金75052.81元（月工资10721.83元×7个月）；2、一次性工伤医疗补助金96496.47元（月工资10721.83元×9个月）；3、一次性伤残就业补助金75052.81元（月工资10721.83元×7个月）元；4、护理费的问题，由于原告住院期间由其妻子汤玲玲陪护，护理费确定为6598.05元（10721.83元÷26天×16天）；5、鉴定、检查费确定为434元；6、住院伙食补助费确定为240元（16天×15元／天）；7、停工留薪

根据本案的证据和查明的事实，依据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。被告在工作中受伤害，被认定为工伤，其伤情被鉴定构成拾级伤残，故被告依法应享受工伤保险待遇。因原告未为申请人办理工伤保险，故被告应享受的工伤保险待遇应由原告承担，原告应按工伤保险待遇项目和标准向被告支付相关费用。根据《工伤保险条例》和《广西壮族自治区实施办法》的相关规定，被告的工伤保险待遇确定为280678.72元，包括：1、要求原告支付被告一次性伤残补助金75052.81元（月工资10721.8

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）桂03民终2231号上诉人（原审原告）：广州市卓众之众科技有限公司，住所地广州市增城区新塘镇白江村新康花园综合楼首层18号商铺，统一社会信用代码：91440I0IMA5AR3WF7R。法定代表人：戴远礼，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘贤华，男，该公司员工。委托诉讼代理人：戴开茂，广西能正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：敖耀明，男……