劳动争议 （2015）唐民一终字第859号

被告在原告承接的唐山市丰润区鑫宇钢铁厂环保除尘设备安装工程工地工作，被告的工作内容系原告业务组成部分，被告工作中受原告工作人员的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，原、被告之间形成了管理与被管理关系，具有人身隶属性和财产关系，原、被告符合劳动关系构成要件。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决如下：自2014年1月25日起原告唐山金智科技有限公司与被告张国生存在事实劳动关系。案件受理费10元，由原告负担。判后，唐山金智科技有限公司不服上述判决，向本院提起上诉，请求撤销原判。其主要上诉理由为：原审回避事实，适用法律错误。被上诉人2014年1月25日到我处工作，双方间为劳务关系而不是劳动关系。被上诉人从参加劳务到出事故，期间只有8天参加劳动，这也证明被上诉人工作的随意性。被上诉人张国生辩称：被上诉人工作期间服从上诉方工地领导的管理，上诉人为被上诉人支付劳动报酬，被上诉人到该工地开始从事砌炉体的工作，砌炉工程完工后，该工厂焊接部分有需要被上诉人去工作，直至被上诉人受伤，因此双方之间存在事实劳动关系。请依法驳回上诉，维

被告在原告承接的唐山市丰润区鑫宇钢铁厂环保除尘设备安装工程工地工作，被告的工作内容系原告业务组成部分，被告工作中受原告工作人员的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，原、被告之间形成了管理与被管理关系，具有人身隶属性和财产关系，原、被告符合劳动关系构成要件。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决如下：自2014年1月25日起原告唐山金智科技有限公司与被告张国生存在事实劳动关系。案件受理费10元，由原告负担。判后，唐山金智科技有限公司不服上述判决，向本院提起上诉，请求撤销原判。其主要上诉理由为：原审回避事实，适用法律错误。

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）唐民一终字第859号上诉人（原审原告）：唐山金智科技有限公司，住所地：唐山市路北区卫国北路西侧。法定代表人：杨树强，该公司经理。委托代理人：孟凡喜，河北鸿翔律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张国生。委托代理人：刘志玉，河北耕涛律师事务所律师。上诉人唐山金智科技有限公司因劳动争议纠纷一案，不服河北省唐山市路北区人民法院（2014）北民初字第4……