劳动争议 （2017）鄂01民终1718号

根据双方当事人的诉辩主张，本案的争议焦点为中国一冶集团有限公司与刘涛之间是否构成事实劳动关系。根据原劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者。劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。刘涛提供的证据仅能证明中国一冶集团有限公司承建武汉海航蓝海临空产业园工程，虽刘涛从事的工作是中国一冶集团有限公司的业务组成部分，但刘涛自述其不受中国一冶集团有限公司的规章制度及考勤管理，刘涛也未能提供证据证明中国一冶集团有限公司向其发放劳动报酬。故无法确认刘涛与中国一冶集团有限公司存在事实劳动关系。中国一冶集团有限公司的诉讼请求，予以支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，一审法院判决：中国一冶集团有限公司与刘涛不存在事实劳动关系。案件受理

根据双方当事人的诉辩主张，本案的争议焦点为中国一冶集团有限公司与刘涛之间是否构成事实劳动关系。根据原劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者。劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。刘涛提供的证据仅能证明中国一冶集团有限公司承建武汉海航蓝海临空产业园工程，虽刘涛从事的工作是中国一冶集团有限公司的业务组成部分，但刘涛自

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终1718号上诉人（原审被告）：刘涛，男，1991年5月23日出生，汉族，住湖北省武汉市黄陂区。委托诉讼代理人：陈涛，湖北天泓律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：中国一冶集团有限公司。住所地：湖北省武汉市青山区36街坊（青山区工业路*号一冶科技大楼）。法定代表人：宋占江，该公司董事长。委托诉讼代理人：孙静，该公司职工。委托诉讼代理人：……