劳动争议 （2021）黑06民终1471号

劳动者和用人单位的合法权益受法律保护。一、劳动者是否有权解除劳动合同及经济补偿金是否应予支持。关于解除劳动合同原因的认定。本案中劳动者王艳艳主张解除劳动合同的主要原因是用人单位克扣工资。根据相关法律规定，用人单位减少劳动报酬发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。现用人单位业勤公司未能就劳动者主张的“减少劳动报酬”举证，应当承担举证不能的不利后果。故业勤公司应当支付王艳艳2018年5月至2019年6月克扣工资3804元、支付2020年2月克扣工资3000元。关于王艳艳诉讼请求中主张的2020年5月至2020年11月扣发工资。其中主张的2020年9月至2020年11月的请求，在仲裁中未申请，未经仲裁，一审法院对此不予处理。其中2020年5月至8月绩效工资，业勤公司销售部已于2020年4月解散，客观上用人单位已无销售行为，故一审法院对2020年5月至2020年8月绩效工资10,851元不予支持。鉴于上述原因，用人单位业勤公司未及时足额支付劳动报酬，王艳艳有权解除劳动合同。根据劳动合同法第四十六条规定，业勤公司应当支付王艳艳经济补偿金。关于经济补偿金具体数额的计算问题。应当先对于劳动者王艳艳的

劳动者和用人单位的合法权益受法律保护。一、劳动者是否有权解除劳动合同及经济补偿金是否应予支持。关于解除劳动合同原因的认定。本案中劳动者王艳艳主张解除劳动合同的主要原因是用人单位克扣工资。根据相关法律规定，用人单位减少劳动报酬发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。现用人单位业勤公司未能就劳动者主张的“减少劳动报酬”举证，应当承担举证不能的不利后果。故业勤公司应当支付王艳艳2018年5月至2019年6月克扣工资3804元、支付2020年2月克扣工资3000元。关于王艳艳诉讼请求中主张的2020年5月至2020年11月扣发工资。其中主张的2020年9月至2020年11月的请求，在仲裁中未申请，未经仲

黑龙江省大庆市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）黑06民终1471号 上诉人（原审原告、并案被告）：大庆业勤荣信汽车销售服务有限公司，住所地黑龙江省大庆市让胡路区经济技术开发区。 法定代表人：吴飞，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：谭尚闻，黑龙江峰衡律师事务所律师。 委托诉讼代理人：单瑞忠，黑龙江峰衡律师事务所律师。 被上诉人（原审被告，并案原告）：王艳艳，女，汉族，1982年11月1……