劳动争议 （2015）佳民终字第323号

关于延长工作时间加班费的诉请，赵玉辉主张自2009年4月至2014年5月期间都存在延时加班，东兴公司未支付加班费。本院认为：劳动者主张加班事实的，应该就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据的，由用人单位自劳动者申请仲裁之日起向前推算两年的期间承担举证责任，用人单位不提供相关证据的，由用人单位承担不利后果。本案中东兴公司提供了赵玉辉申请仲裁前两年的工资表及考勤表，结合该工资表、考勤表及东兴公司的作息制度说明、本院调取的电子考勤原始数据和双方当事人的询问，可知2012年5月26日至2014年5月7日期间，赵玉辉作为倒班人员存在工作日延长工作时间的情况，具体为每个白班班次延长工时1小时，每个夜班班次延长工时1.5小时。东兴公司未支付赵玉辉延长工作时间加班费，故该期间赵玉辉延长工作时间加班费总额为10356.33元[97.5元/日÷8小时×（217天×1小时+233天×1.5小时）×150%]；关于赵玉辉主张的2009年4月至2012年5月25日期间的延时加班费的诉请，本应由赵玉辉举证证明其存在加班事实，但由于东兴公司在提供的作息制度说明中已经自认自20

关于延长工作时间加班费的诉请，赵玉辉主张自2009年4月至2014年5月期间都存在延时加班，东兴公司未支付加班费。本院认为：劳动者主张加班事实的，应该就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据的，由用人单位自劳动者申请仲裁之日起向前推算两年的期间承担举证责任，用人单位不提供相关证据的，由用人单位承担不利后果。本案中东兴公司提供了赵玉辉申请仲裁前两年的工资表及考勤表，结合该工资表、考勤表及东兴公司的作息制度说明、本院调取的电子考勤原始数据和双方当事人的询问，可知2012年5月26日至2014年5月7日期间，赵玉辉作为倒班人员存在工作日延长工作时间的情况，具体为

黑龙江省佳木斯市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佳民终字第323号上诉人（原审原告、互为被告）佳木斯东兴煤化工有限公司，住所地佳木斯市东风区松兴路中段。法定代表人佟振茂，该公司董事长。委托代理人刘勇，黑龙江远东律师集团佳木斯事务所律师。被上诉人（原审被告、互为原告）赵玉辉，男，1982年10月22日出生，回族，无职业，住佳木斯市向阳区，委托代理人李振宏，黑龙江中殿律师事务所律师。上诉人佳……