劳动争议 （2017）浙01民终3334号

当事人对自己的主张有责任提供证据，没有证据或者提供的证据不足以证明其主张的，应承担举证不能的法律后果。根据租赁合同、吴有洪在杭州银行股份有限公司桐庐支公司银行明细单和徐某、李某的询问笔录等综合分析，吴有洪为杭州荣智物业管理有限公司的职工，故纷尼诗公司、吴有洪之间不存在劳动关系，吴有洪要求纷尼诗公司支付工资的诉请缺乏事实和法律依据，原审法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条和《中华人民和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：纷尼诗公司与吴有洪之间不存在劳动关系，纷尼诗公司不承担吴有洪2015年7月至2016年8月的工资42000元。案件受理费10元，减半收取计5元，由纷尼诗公司负担。宣判后，吴有洪不服，向本院提起上诉称：一、纷尼诗公司对于一审证据1和证据3无法作出合理解释和说明，没有承担证据1举证的不利后果。吴有洪在一审提交的证据1和证据3，纷尼诗公司对该两组证据的真实性有异议。对于证据1，一审法院责令纷尼诗公司在第一次庭审结束后7天内提交2014年7、8月份的工资表和2015年9、10月份的工资表，并告知逾期不提供将承担不利后果。但纷尼诗公司逾期并未提交，仅以账本

当事人对自己的主张有责任提供证据，没有证据或者提供的证据不足以证明其主张的，应承担举证不能的法律后果。根据租赁合同、吴有洪在杭州银行股份有限公司桐庐支公司银行明细单和徐某、李某的询问笔录等综合分析，吴有洪为杭州荣智物业管理有限公司的职工，故纷尼诗公司、吴有洪之间不存在劳动关系，吴有洪要求纷尼诗公司支付工资的诉请缺乏事实和法律依据，原审法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条和《中华人民和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：纷尼诗公司与吴有洪之间不存在劳动关系，纷尼诗公司不承担吴有洪2015年7月至2016年8月的工资42000元。案件受理费10元，减半收取计5元，由纷尼诗

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙01民终3334号上诉人（原审被告）：吴有洪男，1956年8月8日出生，汉族，住桐庐县。被上诉人（原审原告）：杭州纷尼诗工艺品有限公司，住所地：桐庐县城南街道春江东路658号。诉讼代表人：杭州纷尼诗工艺品有限公司破产清算管理人。委托代理人：陈岁，北京大成（杭州）律师事务所律师。上诉人吴有洪因与被上诉人杭州纷尼诗工艺品有限公司（以下简称纷尼诗公……