劳动争议 （2014）本民一终字第00029号

由于该项上诉请求在仲裁及原审诉讼过程中均未提出，属于二审新增加的独立的诉讼请求，而对于该项诉讼请求诉讼双方未能达成一致意见，故对于该项上诉请求，孟宪旭可以另行解决。故孟宪旭向本溪满族自治县人民法院提起诉讼，诉讼请求如上所述。原审法院认为：根据《工伤保险条例》第三十七条（二）项规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，职工本人可以提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。本案孟宪旭在因工伤保险待遇纠纷向本溪满族自治县劳动争议仲裁委员会申请后，本溪满族自治县劳动争议仲裁委员会作出本劳仲裁字[2011]第28号仲裁裁决，裁决双方之间劳动关系终止，并由本溪满族自治县偏岭第一铁选厂支付孟宪旭一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。孟宪旭不服仲裁裁决向本溪满族自治县人民法院提起诉讼，明确了解除与本溪满族自治县偏岭第一铁选厂之间的劳动关系诉讼请求，也要求由本溪满族自治县偏岭第一铁选厂支付其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。即在仲裁阶段孟宪旭已经提出解除劳动关系，从仲裁到诉讼阶段，双方均未对解除劳动关系提出异议。对于孟宪旭因工受伤停工留

由于该项上诉请求在仲裁及原审诉讼过程中均未提出，属于二审新增加的独立的诉讼请求，而对于该项诉讼请求诉讼双方未能达成一致意见，故对于该项上诉请求，孟宪旭可以另行解决。故孟宪旭向本溪满族自治县人民法院提起诉讼，诉讼请求如上所述。原审法院认为：根据《工伤保险条例》第三十七条（二）项规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，职工本人可以提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。本案孟宪旭在因工伤保险待遇纠纷向本溪满族自治县劳动争议仲裁委员会申请后，本溪满族自治县劳动争议仲裁委员会作出本劳仲裁字[2011]第28号仲裁裁决，裁决双方之间劳动关系终止，并

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）本民一终字第00029号上诉人（原审原告）孟宪旭，男。委托代理人王晓光，辽宁湘辉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）本溪满族自治县偏岭第一铁选厂，住所地辽宁省本溪满族自治县高官镇。法定代表人金成勇，该厂厂长。委托代理人王兆清，本溪满族自治县法律援助中心律师。上诉人孟宪旭因劳动争议纠纷一案,不服辽宁省本溪满族自治县人民法院（2013）本县民初字第……