劳动争议 （2014）新中民一终字第1011号

关于新乡市高等级公路管理处是否应当支付薛强失业金损失及具体数额问题。薛强与新乡市高管处于2008年1月至2012年8月存在劳动关系，双方均无异议。根据薛强提供的工作证可以证明薛强于2002年在新乡市高管处工作，新乡市高管处并未提供其后2002至2008年期间与薛强解除劳动合同的相关文件，也未提供该期间单位职工花名册及工资表，因此应认定2002年至2008年期间薛强与新乡市高管处存在劳动关系。为职工交纳失业保险金是用人单位的法定义务。用人单位不按规定交纳失业保险费只是失业人员不能享受失业保险费待遇的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。依据《河南省失业保险条例》的规定，一审判决新乡市高管处支付薛强19个月的失业金损失并无不当。新乡市关于薛强上诉称其于1998年5月到新乡市高管处工作未提供有效证据证明，本院不予支持。新乡市高管处上诉称其与薛强于2008年之前不存在劳动关系且其不应支付薛强失业金损失的主张无证据证明，本院不予支持。关于薛强上诉要求的二倍经济补偿金问题。对于薛强上诉称新乡市高管处违反法律规定解除劳动合同要求支付两倍经济补偿金，因其证据不足，没有法律依据。故本院不予支持

关于新乡市高等级公路管理处是否应当支付薛强失业金损失及具体数额问题。薛强与新乡市高管处于2008年1月至2012年8月存在劳动关系，双方均无异议。根据薛强提供的工作证可以证明薛强于2002年在新乡市高管处工作，新乡市高管处并未提供其后2002至2008年期间与薛强解除劳动合同的相关文件，也未提供该期间单位职工花名册及工资表，因此应认定2002年至2008年期间薛强与新乡市高管处存在劳动关系。为职工交纳失业保险金是用人单位的法定义务。用人单位不按规定交纳失业保险费只是失业人员不能享受失业保险费待遇的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。依据《河南省失业保险条例》的规定，一审判决新乡市高

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）新中民一终字第1011号上诉人（原审被告）薛强，男委托代理人张玉庆，河南恒升律师事务所律师。上诉人（原审原告）原告新乡市高等级公路管理处，住所地：新乡市开发区华兰大道373号。法定代表人汪晓，书记。委托代理人平一方、郭卫平，河南正安律师事务所律师。上诉人薛强因与上诉人新乡市高等级公路管理处劳动争议纠纷一案，不服新乡市红旗区人民法院（2013）红……